1、《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是（     ） 单选题 1分

2、下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（ ） 单选题 1分

3、甲建筑公司在为某企业施工时,公司的乙职工不慎掉落一工具,将其同组的丙职工砸伤。此案例中,甲公司与乙、丙之间的关系属于（ ） 单选题 1分

4、1918年,原苏联的苏维埃政权颁布的第一部劳动法典是（ ） 单选题 1分

5、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》被认为是（ ） 单选题 1分

6、《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于（ ） 单选题 1分

7、国际劳动立法思想开始于（ ） 单选题 1分

8、下列表述中,正确的是（ ） 单选题 1分

9、下列不属于我国劳动法基本原则的是（ ） 单选题 1分

10、当前我国调整劳动关系的重要依据是（ ） 单选题 1分

11、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（ ） 单选题 1分

12、我国劳动法调整的对象包括（ ） 多选题 2分

13、不能纳入劳动法调整范围的有（ ） 多选题 2分

14、根据《劳动法》的规定,我国劳动法的立法宗旨包括（ ） 多选题 2分

15、国际劳工组织的组织机构主要有（ ） 多选题 2分

16、下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,正确的有（ ） 多选题 2分

17、劳动法 简答题 3分

18、劳动关系 简答题 3分

19、劳动法基本原则 简答题 3分

20、简述劳动关系的特征。 简答题 5分

21、简述国际劳工立法的主要内容。 简答题 5分

22、试述劳动法的基本原则 简答题 15分

23、于某是从四川来京打工的民工,2007年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定于某每月的工资为1500元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生其余费用餐馆概不负责。2008年1月,由于连日加班,于某在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费5000元。别人告诉于某根据《劳动法》的规定,他可以要求餐馆老板支付医药费和营养补助分,老板不支付的话,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于某据此找到餐馆老板,但老板不同意支付,并说,当初我们就说好发生的其余费用餐馆概不负责,况且我们之间又没有签订书面协议,你只是个农民,根本不能适用《劳动法》,没有哪个单位会受理你的投诉。最后,老板将于某辞退。 问:本案是否适用《劳动法》的规定? 简答题 9分