1、生育保险待遇不包括的事项是（ ） 单选题 1分

2、根据《社会保险法》的规定,领取失业保险金的期限最长为（ ） 单选题 1分

3、工伤保险赔偿应当遵循的原则是（ ） 单选题 1分

4、根据我国《社会保险法》的规定,职工个人缴费达到最低年限后,才能享受养老保险待遇,这一年限为（ ） 单选题 1分

5、投保人仅为用人单位的社会保险是（ ） 单选题 1分

6、下列选项中,表述错误的是（ ） 单选题 1分

7、关于应当由第三人负担的医疗费用与基本医疗保险关系的表述,错误的是（ ） 单选题 1分

8、职员(干部)的一般退休年龄是（ ） 单选题 1分

9、社会保险基金的来源主要包括（ ） 多选题 2分

10、企业补充养老保险资金的筹资方式有（ ） 多选题 2分

11、各国确定工伤保险费率的方式主要有（ ） 多选题 2分

12、我国失业保险基金的构成包括（ ） 多选题 2分

13、发生下列哪些情形的,停止发给失业保险金及其他费用（ ） 多选题 2分

14、下列各项中属于视同工伤的情形有（ ） 多选题 2分

15、社会保险 简答题 3分

16、社会保险法律关系 简答题 3分

17、养老保险 简答题 3分

18、工伤保险 简答题 3分

19、简述社会保险制度的作用 简答题 5分

20、简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则 简答题 5分

21、简述实行生育保险制度的意义 简答题 5分

22、试述我国现行的养老保险体系。 简答题 15分

23、2010年2月10日,某公司售货员宋某在公司门市部售货时与一名客户发生纠纷,之后那名客户带着一伙人前来公司殴打宋某,殴打宋某之后,他们迅速离去,宋某因此受重伤,住院治疗花去1万元,由自己支付。宋某出院后,要求公司报销医疗费并发放其住院期间的工资。公司对宋某的要求予以拒绝,称宋某应当找那一伙打他的人索赔,公司概不负责 问:(1)该公司在本案中的做法是否合法? (2)宋某在本案中所受伤害是否应认定为工伤?为什么? (3)宋某受重伤,能否享受工伤保险待遇?应当享受哪些待遇? 简答题 9分