1、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（ ） 单选题 1分

2、韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（ ） 单选题 1分

3、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（ ） 单选题 1分

4、范式是谁引入的概念（ ） 单选题 1分

5、在漫长的古代和中世纪，宗教、政治、经济、科学技术等活动交织在一起，所有的知识融为一体，神权和皇权高于一切，这时人类活动的标准是（ ） 单选题 1分

6、亚当斯密在其出版的《国富论》当中提出了两类效率，其中通过“看不见的手”配置资源所带来的决策分散化效率，也是一种由外部社会分工形式所产生的效率指的是哪种效率。（ ） 单选题 1分

7、亚当斯密在其出版的《国富论》当中提出了两类效率，其中借助于技术进步而实现时间节约和劳动节约所带来的效率，这是一种由工厂内部劳动的专业化分工所产生的效率，这指的是哪种效率。（ ） 单选题 1分

8、英国通过什么正式建立起常任文官制度。（ ） 单选题 1分

9、受英国行政改革的影响，同时也受到私人部门科学管理或“效率管理”运动的示范和推动，1893年，美国通过什么开始建立新型的行政体系。（ ） 单选题 1分

10、以下哪个学科主要是研究如何有效地为国家管理财政、经济、行政等问题，它在改进行政制度、积累行政经验和人员培训等方面为公共行政范式提供了有益启示。（ ） 单选题 1分

11、以下哪个选项是韦伯科层制组织的基本要求。（ ） 单选题 1分

12、韦伯认为公务员的聘用应该是（ ） 单选题 1分

13、公共行政范式的基本特征为（ ） 多选题 1分

14、公共行政范式存在的主要问题包括（ ） 多选题 1分

15、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ ） 多选题 1分

16、亚当斯密在其出版的《国民财富的性质和原因研究》中提出哪几类效率（ ） 多选题 1分

17、以下哪个学科是公共行政范式赖以产生的思想渊源和理论基础。（ ） 多选题 1分

18、泰勒的工时研究分为哪几个阶段。（ ） 多选题 1分

19、法约尔提出的一般管理的职能为（ ） 多选题 1分

20、在韦伯看来，科层制当中的公务员应该具备哪些特征。（ ） 多选题 1分

21、范式 简答题 1分

22、简述法约尔的管理内容。 简答题 1分

23、简述人际关系理论主要包括三条原理。 简答题 1分

24、作为方法论原则，科学方法具体包括哪几方面的内容。 简答题 1分

25、简述公共行政范式存在的主要问题。 简答题 1分

26、斯密认为，“有了分工，同样数量的劳动者就能完成比过去多得多的工作量”，简述其原因。 简答题 1分

27、试述立基于合理－合法的权力之上的科层制组织的6项构建和运作原则。 简答题 1分