1、菲律宾前总统阿罗约曾在一次国际会议上说“菲律宾保守得最完好的商业秘密”是（）。 单选题 1分

2、1980年以来，菲律宾的首位外汇收入来源是（）。 单选题 1分

3、孟加拉国的创汇产业中排名第一的是（）。 单选题 1分

4、截至2009年12月15日，韩国在中东地区承包合同金额达5亿美元，在亚洲达7亿美元；从承包项目对象国（地区）看，排名第三的是（）。 单选题 1分

5、全球社会高龄化最严重的国家是（）。 单选题 1分

6、日本总务省公布的2010年10月实施的人口普查结果，数据显示，在日本的第一大外国人族群是（）。 单选题 1分

7、1962年，韩国政府颁布并实施了一项对社会经济发展与出生率的下降起决定性作用的政策，它是（）。 单选题 1分

8、韩国开始实施研修生制，规模引进外籍劳务是在（）年。 单选题 1分

9、金融危机后新加坡调整外劳政策的核心内容是（）。 单选题 1分

10、劳动力不足的情况更加严峻，政府推算各行业之中人力需求年均增长率最高的行业是（）。 单选题 1分

11、法国现行的居留分为《临时居留许可》和《居住许可两种》。其许可证由（）负责发放。 单选题 1分

12、总体上看，中国外派劳务以（）为主。 单选题 1分

13、1979-1999年，我国成立的对外合作企业基本都是（）。 单选题 1分

14、《服务贸易总协定》实际主要作用是（）。 单选题 1分

15、我国制定对外劳务输出的促进和监管政策的部门是（）。 单选题 1分

16、在澳大利亚最早的移民中，居多数的是（）。 单选题 1分

17、在第二次世界大战后早期，澳大利亚政府引进移民的主要目标是（）。 单选题 1分

18、20世纪90年代，澳大利亚移民政策的宗旨是（）。 单选题 1分

19、印度输出劳务的主要目的地是海湾国家，其中最多的是（）。 单选题 1分

20、印度的投诉机制中，对外国雇主投诉的受理单位是（）。 单选题 1分

21、菲律宾为鼓励海外就业，实施福利援助计划，具体包括（）。 多选题 2分

22、目前，泰国政府在许多国家和地区设立了劳务管理机构，这些机构（办事处）主要职责是（）。 多选题 2分

23、印度尼西亚政府为鼓励劳工出口，对以下出国劳工给予优先照顾（）。 多选题 2分

24、在国际建筑市场上，韩国在劳动密集型的建筑工程上竞争力很强，主要原因是韩国承包的工程（）。 多选题 2分

25、制定并颁布了较为综合性的海外就业法规的国家有（）。 多选题 2分

26、第二次世界大战后，英国本土内劳动力短缺，导致各种移民开始大量涌入。这一时期的移民主要构成是（）。 多选题 2分

27、在英国，管理劳动许可的职能机构是（）。 多选题 2分

28、职业培训与职业经验积累制度的批准实施前提有（）。 多选题 2分

29、20世纪80年代后半期，韩国从劳动力净输出国转变为劳动力净输入国，原因有（）。 多选题 2分

30、流入韩国的外籍劳动力主要为专业技术人员和单纯技术劳动力，其中单纯技术劳动力主要来自（）。 多选题 2分

31、项目制移民工 简答题 3分

32、职业培训与职业经验积累制度 简答题 3分

33、金卡制度 简答题 3分

34、简述劳动力国际流动的主要形式。 简答题 5分

35、简述泰国劳务输出管理政策。 简答题 5分

36、简述影响对外劳务政策的因素。 简答题 5分

37、政府、行业组织、经营公司之间在对外劳务输出上应如何协调? 简答题 5分

38、简述移民在澳大利亚劳动力市场中的现状。 简答题 5分

39、新加坡国土面积狭小、资源匮乏，控制外来人口便成了该国的重要课题。故而，尽管近年来该国劳动力严重短缺，企业方面强烈要求输入外籍劳动者，但新加坡政府对外籍劳务的输入一直采取极其慎重的态度，并通过制定出管理法、移民法及对低收入的外籍劳动者发放劳动许可、对高收入的外籍劳动者发放雇佣许可、及时调整外籍劳动者比率和向雇主征收外籍劳动者雇用税等手段，对外籍劳务输入统一管理、严格把关、全面协调。新加坡的劳务输入政策大致有以下几个特点。 （1）对外籍劳务人员进人没有统一的、具体的、刚性的条件要求，每年也没有固定的接纳数额，而是因时因势，根据国内经济、劳动力市场的具体情况灵活制定，并且所定的条件与具体数额，作为政府的内部政策，不予公开。新加坡的每个企事业单位皆可申请雇佣外籍劳动者，但最后审批权在政府（该国内务部、移民局负责有关外籍劳动者的具体工作），且政府在审批之际，对不同的行业、不同的企事业单位有不同的标准。 （2）积极接纳中国香港、中国台湾、韩国等地的高层次、高水平的劳动力及有投资能力的经营者，并欢迎其在新加坡定居。 （3）力争将低学历、低层次的外籍劳务的输入限制在最小的范围。 （4）低层次外籍劳动者的雇佣税高于高层次外籍劳动者的雇佣税。另外，外籍劳动者雇佣税不是固定不变的，而是随着国内经济状况、雇佣形势及政府政策的改变相应调整。 （5）对输入家庭保姆不加限制.（但雇主要交雇佣税）。 （6）严厉惩处非法就业、非法入境者。对前者（劳动者、雇主双方）不仅罚款，并处以监禁；对后者除罚款、监禁之外，还要施以鞭刑，然后强制回国。但是，如违法当事人能坦白自首，则从轻处理。 （7）在劳务输入方面，对近邻马来西亚特别优惠，不但准许其国民自由到新加坡就业，且在新加坡连续三年受雇的马来西亚劳动者可申请永久居住权。 问题：新加坡劳务输入政策的主要特点有哪些? 简答题 10分

40、试述劳务输出对巴基斯坦经济的影响。 简答题 8分

41、试述劳务输出对泰国经济的影响。 简答题 8分