1、法约尔的一般管理理论认为管理包括（） 单选题 1分

2、以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代管理思想家是（） 单选题 1分

3、管理思想史上，巴纳德被誉为是（） 单选题 1分

4、威廉·大内把美国少数几个自然发展起来且与典型的日本企业管理模式有许多相似特点的企业管理模式称为（） 单选题 1分

5、蓝海战略理论中所谓的“红海”是指（） 单选题 1分

6、由决策理论学派归纳出的决策类型是（） 单选题 1分

7、产生最早也最为简单的组织结构模式是（） 单选题 1分

8、职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（） 单选题 1分

9、同一职系内对职位进行纵向划分的是（） 单选题 1分

10、在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（） 单选题 1分

11、提出“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变的是（） 单选题 1分

12、领导四分图理论认为，理想的领导方式是（） 单选题 1分

13、认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是（） 单选题 1分

14、期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是（） 单选题 1分

15、管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是（） 单选题 1分

16、在一个完整的管理过程中，属于计划实施之前进行的、指在减少实际效果与计划目标之间偏差的控制类型是（） 单选题 1分

17、按照控制对象的范围，控制可以分为（） 单选题 1分

18、把系统分析方法引到中国，并对其进行了全面研究的中国科学家是（） 单选题 1分

19、系统分析中规范研究主要应用的方法是（） 单选题 1分

20、网络计划中常用一系列箭线和圆圈来表示一项任务或工程中所有工作的先后顺序和相互关系，这种方法绘制的图解模型是（） 单选题 1分

21、在目标管理中，上级控制的重心主要是（） 单选题 1分

22、下列方法中属于决策“软”方法的是（） 单选题 1分

23、为保证创造性讨论的有效性，确保头脑风暴法能够得到有效实施的关键在于（） 单选题 1分

24、能够对样本结论的代表性或精确程度作定量估计的抽样方法是（） 单选题 1分

25、电视台记者到街头采访路过市民：“你幸福吗?”这种调查方式属于（） 单选题 1分

26、现代管理的基本特征是（） 多选题 2分

27、根据“社会人”假设，领导者应采取的管理方式是（） 多选题 2分

28、控制作为管理的一项重要职能，管理者控制的内容应包括（） 多选题 2分

29、实施头脑风暴法的原则包括（） 多选题 2分

30、随机抽样方法包括（） 多选题 2分

31、泰勒认为，实现科学管理应开展一场“心理革命”。 判断题 3分

32、决策信息系统在现代决策体制中居于统帅和支配地位。 判断题 3分

33、我国魏晋南北朝时期实行的九品中正制属于职位分类。 判断题 3分

34、按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。 判断题 3分

35、模拟决策法只用于小型、简单系统的决策。 判断题 3分

36、简述集团决策模式的主要内容。 简答题 6分

37、简述事业部制组织结构模式的缺点。 简答题 6分

38、简述现代人力资源开发的理念。 简答题 6分

39、简述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。 简答题 6分

40、简述制定目标实施计划的步骤。 简答题 6分

41、试述沟通对协调的重要性。 简答题 10分

42、案例 据《路透社》纽约2015年9月17日电，美国《纽约时报》2015年8月刊登了一篇报道，将科技巨头亚马逊描绘成一个“残酷的工作场所”，说它的许多雇员工作时间长，还要遭到经理批评与同事攻击，弱者还可能在每年的严厉评估中遭淘汰。管理专家分析说，这实际上带有浓厚的行为科学以前的管理理论色彩，那时管理理论的一般特征是，严格定额并约束员工、贬损员工、让员工相互监督和制约、控制员工多出力少拿钱等。专家警告称，实行这种管理模式的企业或许会有短期繁荣，但不太可能持久。还有专家批评，这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到。值得指出的是，亚马逊并不是第一个因对待员工方式而遭外界审视的公司，其受指责的企业管理方式也并非它一家独有(尽管亚马逊首席执行官对纽约时报的报道曾给予否认)。 分析要求： (1)如果《纽约时报》的报道是真实的，那么，按照管理科学形成以后的历史，亚马逊的表现更接近哪个管理理论阶段? (2)就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”，试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化? 简答题 10分