1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（ ） 单选题 1分

2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（ ） 单选题 1分

3、市场经济主体间最主要的劳动关系是（ ） 单选题 1分

4、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（ ） 单选题 1分

5、常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度的总和指标是( ) 单选题 1分

6、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( ) 单选题 1分

7、影响劳动者劳动决策的最重要因素是( ) 单选题 1分

8、职业生涯的概念最初的提出者是 ( ) 单选题 1分

9、按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事( ) 单选题 1分

10、企业资源合理配置的首要问题是 ( ) 单选题 1分

11、劳动政策的目标应该是( ) 单选题 1分

12、劳动争议的内容是 ( ) 单选题 1分

13、劳动争议调解的机构是( ) 单选题 1分

14、劳动者不能维持最低限度的生活水平时有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是( ) 单选题 1分

15、失业保险所需资金的主要来源是( ) 单选题 1分

16、医疗保险的保障范围是 ( ) 单选题 1分

17、下列哪种类型的失业是由于制度造成的？( ) 单选题 1分

18、凯恩斯认为，引起失业的主要原因是 ( ) 单选题 1分

19、衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是( ) 单选题 1分

20、导致社会分层产生的直接根源是 ( ) 单选题 1分

21、下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的是( ) 多选题 2分

22、个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是( ) 多选题 2分

23、劳动争议产生的原因有 ( ) 多选题 2分

24、社会保障体系不可或缺的有( ) 多选题 2分

25、现代文明社会残疾人观主要包括 ( ) 多选题 2分

26、劳动社会化 简答题 5分

27、劳动保护 简答题 5分

28、职业生涯 简答题 5分

29、劳动组织 简答题 5分

30、失业保险 简答题 5分

31、简述科层制的基本要素。 简答题 5分

32、筒述年龄结构老化对劳动生产率的影响。 简答题 5分

33、简述劳动组合的类型。 简答题 5分

34、简述从就业统计角度界定的就业类型。 简答题 5分

35、简述职业生涯管理的基本内容 简答题 5分

36、论述社会分层的意义。 简答题 10分

37、试述“职业锚”理论。 简答题 10分