1、以成员的互动关系特征为标准，群体可分为（） 单选题 1分

2、以成员的互动关系特征为标准，群体可分为（） 单选题 1分

3、下列选项中，属于美国社会学家库利提出的概念是（ ） 单选题 1分

4、属于次级群体的是（ ） 单选题 1分

5、以群体的关系结构和组织功能为标准，可将群体划分为 （ ） 单选题 1分

6、以成员对群体的心理归属为标准，群体可以分为（ ） 单选题 1分

7、最先提出内群体和外群体这两个概念是（ ）。 单选题 1分

8、以群体成员的归属为标准．群体可以分为（） 单选题 1分

9、关于群体的类型，美国社会学家海曼提出的概念是（  ） 单选题 1分

10、组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断，以期最优化地达到组织目标的过程称为 （ ） 单选题 1分

11、组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的次策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这一过程称为（ ）。 单选题 1分

12、科层制的提出者是（ ） 单选题 1分

13、韦伯把历史上出现过的合法统治归为（ ）。 单选题 1分

14、其典型形式为科层制的是（ ） 单选题 1分

15、在著名的霍桑实验中，逐步形成的组织管理理论是（ ）。 单选题 1分

16、在组织管理理论中，巴纳德和麦克雷戈的理论属于 （ ） 单选题 1分

17、呼吁组织采取民主而非集权专制的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点的是组织管理理论中的（） 单选题 1分

18、在组织管理理论的权变理论中，较著名的是（） 单选题 1分

19、在缺乏确定的组织程序和制度规范的条件下，很大程度上自发形成的，由许多个体参加的非制度化的行为，被称为（ ） 单选题 1分

20、勒庞的乌合之众理论解释集体行为的视角是（） 单选题 1分

21、在对集体行为的解释中，斯梅尔瑟提出的是（ ） 单选题 1分

22、根据斯梅尔塞的价值累加理论，罢工这一行为的发生，常常是由于经济不景气要裁员或降薪，从而导致企业员工的愤怒，这属于（ ）。 单选题 1分

23、在对集体行动的理性选择理论中，麦卡锡和扎尔德提出的是（ ） 单选题 1分

24、社会运动所需要的资源至少包括（） 多选题 2分

25、群体的特征包括 ( ) 多选题 2分

26、科学管理理论的主要代表人物有（ ） 多选题 2分

27、集体行为的特征包括（ ）。 多选题 2分

28、简述群体的特征。 简答题 6分

29、简述初级群体的特征。 简答题 6分

30、科层制组织的特征。 简答题 6分

31、简述集体行为的特征。 简答题 6分

32、试述科层制组织的优点和弊端。 简答题 10分

33、试述社会运动的资源动员理论。 简答题 10分