1、领导认识的特征。（简答题） 简答题 4分

2、领导总原则的含义及其主要内容。（简答题） 简答题 4分

3、领导者树立科学政绩观的基本要求。（简答题） 简答题 4分

4、领导者抉择的基本要求。（简答题） 简答题 4分

5、追踪决策的含义及其特征。（简答题） 简答题 4分

6、人才选拔的基本原则（简答题） 简答题 4分

7、领导者做思想政治工作的情感交流法及其特点。（简答题） 简答题 4分

8、政治教育的基本内容（简答题） 简答题 4分

9、完整制与分离制的优缺点（简答题） 简答题 4分

10、我国领导体制改革的内容（简答题） 简答题 4分

11、提高领导者个体素质的基本途径（简答题） 简答题 4分

12、领导者战略性思维方法的特征（简答题） 简答题 4分

13、主持会议的技巧（简答题） 简答题 4分

14、领导作风的定义及其意义（简答题） 简答题 4分

15、领导绩效的作用。（简答题） 简答题 4分

16、试论领导者的综合影响力。（论述题） 简答题 4分

17、试论领导的一般职能。（论述题） 简答题 4分

18、领导者科学决策的基本程序。（论述题） 简答题 4分

19、思想政治工作的基本原则。（论述题） 简答题 4分

20、试述领导者开展调查的方法。（论述题） 简答题 4分

21、试述领导绩效考评的意义。（论述题） 简答题 5分

22、领导的基本原则。（案例分析题） 简答题 5分

23、处理突发事件的艺术。（案例分析题） 简答题 5分

24、领导作风的基本内容及不良领导作风的表现（案例分析题） 简答题 5分