1、工作分析中最常见的一种方法是（） 单选题 1分

2、主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（） 单选题 1分

3、访谈法中访谈的核心是（） 单选题 1分

4、适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成的工作的是（） 单选题 1分

5、适用于工作周期很短的岗位的是（） 单选题 1分

6、访谈法的主体阶段包括（） 多选题 1分

7、工作日志法的程序包括有（） 多选题 1分

8、能力要求的维度有（） 多选题 1分

9、调查问卷的构成包括的内容有（） 多选题 1分

10、按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（） 多选题 1分

11、科学的工作分析方法是工作分析成败的关键，对工作分析结果的科学性、规范性和（）有着重要影响。 填空题 1分

12、工作分析中最常用的方法是（）。 填空题 1分

13、使工作成功或失败的行为特征或事件称为（）。 填空题 1分

14、（）主要适用于工作差异较大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈员工人数比较少的情况。 填空题 1分

15、典型的开放式人员导向性工作分析方法是（）。 填空题 1分

16、开放型问卷 简答题 3分

17、结构化访谈 简答题 3分

18、直接观察法 简答题 3分

19、结构化问卷 简答题 3分

20、简述访谈法的优点。 简答题 6分

21、简述问卷设计应该注意的问题。 简答题 6分

22、简述使用观察法的注意事项。 简答题 6分

23、简述关键事件法的步骤。 简答题 6分

24、问卷调查过程中应该注意的问题。 简答题 10分