1、第二次世界大战期间，我国的劳动力国际流动最大特点是（）。 单选题 1分

2、20世纪70年代，我国的劳务输出项目的主要特点是（）。 单选题 1分

3、在改革开放初期，中国开展对外承包工程的主要目的是（） 单选题 1分

4、1985-1990年为中国对外劳务输出发展的波动阶段，中国国际公司的承包工程和劳务合作项目绝大多数集中在（）。 单选题 1分

5、2012年，从对外承包工程项目的完成金额来看，排名第一的国家和地区是（）。 单选题 1分

6、国际劳务市场的竞争实质上就是（）。 单选题 1分

7、目前我国最主要的劳务输出方式是（）。 单选题 1分

8、世界贸易组织管理国际服务贸易秩序的基本文件是（）。 单选题 1分

9、中国香港大规模合法输入外劳政策始于（）。 单选题 1分

10、中国香港“优秀人才入境计划”实施时间为（） 单选题 1分

11、目前我国最主要的劳务输出方式是（）。 单选题 1分

12、世界贸易组织管理国际服务贸易秩序的基本文件是（）。 单选题 1分

13、建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为先导的是（） 单选题 1分

14、第二次世界大战期间，我国劳动力国际流动的最大特点是（） 单选题 1分

15、新中国成立初期，我国劳务输出的主要特点是（） 单选题 1分

16、20世纪70年代，我国劳务输出项目的主要特点是（） 单选题 1分

17、我国真正成熟的对外劳务输出始于（）。 单选题 1分

18、在改革开放初期，中国开展对外承包工程的主要目的是（）。 单选题 1分

19、1979-1984年为中国对外劳务输出发展的初级阶段，这一时期，对劳务输出企业的设立进行审查的机构是（） 单选题 1分

20、1985-1990年为中国对外劳务输出发展的波动阶段，中国国际公司的承包工程和劳务合作项目绝大多数集中在（） 单选题 1分

21、2012年，在亚洲国家和地区中，从对外劳务合作项目下派出劳务人数看，排名第一的国家和地区是（） 单选题 1分

22、2012年，从对外承包工程项目的完成金额来看，排名第一的国家和地区是（） 单选题 1分

23、总体上看，中国外派劳务以（）为主。 单选题 1分

24、国际劳务市场的竞争实质上就是（）。 单选题 1分

25、1979-1999年，我国成立的对外合作企业基本都是（） 单选题 1分

26、目前我国最主要的劳务输出方式是（） 单选题 1分

27、《服务贸易总协定》的实际作用是（）。 单选题 1分

28、世界贸易组织管理国际服务贸易秩序的基本文件是（）。 单选题 1分

29、我国制定对外劳务输出的促进和监管政策的部门是（）。 单选题 1分

30、建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为先导的是（） 单选题 1分

31、建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为催化剂的是（）。 单选题 1分

32、建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为突破口的是（） 单选题 1分

33、出国劳务人员与经营公司签订的合同叫（） 单选题 1分

34、出国劳务人员与外国雇主签订的合同叫（）。 单选题 1分

35、经营公司与外国雇主签订的合同叫（）。 单选题 1分

36、2013年，成为世界第一大货物贸易大国的是（）。 单选题 1分

37、中国对外劳务输出的主要市场是（）。 单选题 1分

38、印度劳务输出对国内的主要贡献就是（）。 单选题 1分

39、新中国成立初期，我国劳务输出的主要特点是（）。 单选题 1分

40、1979-1984年为中国对外劳务输出发展的初级阶段，这一时期，劳务输出企业设立和审查的机构是（） 单选题 1分

41、2012年，在亚洲国家和地区中，从对外劳务合作项目下派出劳务人数看，排名第一的国家和地区是（）。 单选题 1分

42、总体上看，中国外派劳务以（）为主 单选题 1分

43、1979-1999年，我国成立的对外合作企业基本都是（）。 单选题 1分

44、《服务贸易总协定》实际主要作用是（）。 单选题 1分

45、我国制定对外劳务输出的促进和监管政策的部门是（）。 单选题 1分

46、目前我国国际劳务输出的主要市场是亚洲区域，特别是东亚和东南亚地区，占外派劳务总量的（） 单选题 1分

47、雇主从雇佣事务所或工作中心领取固定格式的申请表，填好后交到指定部门审批。从审批到获准，至少需要（）时间 单选题 1分

48、建立政府、行业组织、经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中，作为催化剂的是（）。 单选题 1分

49、出国劳务人员与经营公司签订的合同叫（）。 单选题 1分

50、新中国成立初期，我国劳务输出的主要特点是（）。 单选题 1分

51、20世纪70年代，我国的劳务输出项目的主要特点是（） 单选题 1分

52、1979年以后，我国的对外劳务输出渠道有（）。 多选题 1分

53、目前，我国劳务合作行业主要分布在（） 多选题 1分

54、1979年以后，我国的对外劳务输出渠道有（）。 多选题 1分

55、我国劳务输出人员素质低主要表现在以下几个方面（）。 多选题 1分

56、1986年、1989年和1990年这三年，劳务输出年末在外人数出现了负增长，主要原因有（）。 多选题 1分

57、目前，我国劳务合作行业主要分布在（） 多选题 1分

58、国际劳务输出的特点是（） 多选题 1分

59、我国劳务输出人员素质低主要表现在以下几个方面（）。 多选题 1分

60、现行的《办理劳务人员出国手续的办法》的主要内容可以概括为三点（） 多选题 1分

61、劳务输出经常会出现劳务权益得不到保障的情况，原因有（） 多选题 1分

62、对对外劳务输出行业的发展支持力度仍然不够，支持体系还不完善。具体问题体现为以下几点（）。 多选题 1分

63、目前我国劳务输出的方式有（）。 多选题 1分

64、我国对外劳务合作机构不能及时掌握国际劳务市场的供求信息，存在信息来源少、渠道不畅等问题。具体表现为以下几点（） 多选题 1分

65、许多国家虽然允许外国劳务进入，但对进入劳务人员的数量实施限制，实行限制的形式多种多样，如（） 多选题 1分

66、总的来说，被发达国家和大多数发展中国家列入承诺计划的人员主要包括（） 多选题 1分

67、我国应由商务部制定对外劳务输出的促进和监管政策，完善各项规章制度，包括（）。 多选题 1分

68、我国现行的关于规范对外劳务输出的法律文件，只有两部综合性的规章，是（）。 多选题 1分

69、由商务部批准的外派劳务经营资格，可以由以下几种途径（） 多选题 1分

70、在劳务合同中，除工资、加班费条款（包括发放工资的日期）外，有几项内容必须十分注意（） 多选题 1分

71、目前，国际上有三种通行的劳务经营体制（） 多选题 1分

72、现阶段，我国三种模式并存，考虑到中国工人的语言问题和其他综合能力的暂时限制，应有计划地向代理制过渡。为此，要着手做好以下几种转变（） 多选题 1分

73、现行的《办理劳务人员出国手续的办法》的主要内容可以概括为三点（）。 多选题 1分

74、简述中国香港的劳务输入计划。 简答题 5分

75、试述中国劳务输出在社会经济中的作用。 简答题 5分

76、试述促进中国劳务输出事业发展的战略和对策。 简答题 5分

77、多头管理 简答题 5分

78、代理服务型模式 简答题 5分

79、简述我国从1979年以来的对外劳务输出渠道 简答题 5分

80、简述我国在20世纪90年代初期发展对外劳务输出的必要性和可能性 简答题 5分

81、发展对外劳务输出有利于现代文化和生活方式的传播，具体表现在哪些方面？ 简答题 5分

82、近些年在国际市场上不断发展壮大的中国承包商有以下类型： （1）设计类企业，如中国天辰化学工程公司、中国寰球化学工程公司、天津水泥设计院等，其依靠自身在某专业方向的设计优势，通过培养提高国际商务能力和项目管理能力，逐渐向工程公司转变，有的依靠行业背景，形成了集团化的从设计到施工的能力和专业优势。而且，具有一支素质很高的人才队伍，这支队伍在专业技术、项目开发、融资和商务等方面具有很强的能力。拥有一定的先进技术，具有雄厚的资金和融资能力，在工程承包项目中倾向于为业主提供“咨询设计-融资-建造-运营-合资合作”一条龙的整体服务，许多公司可以从项目立项阶段就开始介入，公司高端的项目设计和综合运筹管理、融资实力十分雄厚 （2）综合类工程施工企业，如中建总公司、中国土木工程公司等大量的国家级企业和地方企业，依靠公司优势和自身专业特点，项目拓展面比较宽，所遇到的行业风险较小，经过多年的市场锤炼和磨合，已经初步具备较好的项目总设计和综合管理能力，这也是这类企业近几年发展比较稳定的重要因素之一。综合类工程施工企业所进行的国际工程承包项目领域，是中国大部分的国际工程承包业务的集中领域，取得了很好的发展并带动了大批的材料、设备和劳务出口。 （3）外经型类企业，如中国机械设备进出口公司、中国技术进出口总公司、中国成套设进出口总公司、中国万宝工程公司、北方国际合作股份有限公司等，这些公司具有较强的商务能力和一定的市场资源整合能力，有的企业还具备一定的融资能力，建立了较为丰富的营销和信息网络，形成了一些成熟的市场。采用EPC、BOT方式总承包工程，将工程承包作为带动成套设备出口的基础业务，以工程承包开路，在援外优惠贷款下到境外开展合资合作。然而，这类企业缺乏必要的专业技术、项目的设计能力和施工能力，需要加大与设计类企业和施工企业的合作力度以便扩展业务和提高项目运作能力 （4）生产型类企业，如中兴通讯、华为、哈电集团等，这类企业依靠其专业技术优势向国际市场拓展，但基本是在其所属的行业内通过承包工程、销售产品设备来参与运营。总之，我国对外承包工程发展正进入一个非常好的发展时机，随着中国经济的不断增长和综合国力的增强，随着我国对外开放的扩大，中国的对外援助项目也在继续增加，将为中国企业拓展业务提供更多的机会和平台。 问题: （1）我国在对外劳务输出事业中有何竞争优势？ （2）请结合材料谈谈我国对外劳务输出发展方向。 简答题 5分

83、试述中国对外劳务输出的现状。 简答题 5分

84、中国劳务输出的主要障碍因素。 简答题 5分

85、对外承包 简答题 5分

86、中国的对外劳务合作 简答题 5分

87、多头管理 简答题 5分

88、价格竞争 简答题 5分

89、公司内部流动人员 简答题 5分

90、经营管理型模式 简答题 5分

91、代理服务型模式 简答题 5分

92、代理型模式 简答题 5分

93、农业劳务的输出 简答题 5分

94、1979年以来，我国的对外劳务输出有哪些渠道？ 简答题 5分

95、1979-1984年为中国对外劳务输出发展的初级阶段，简述导致这一出增长速度较快的主要原因 简答题 5分

96、在20世纪90年代初期，我国发展对外劳务输出的必要性和可能性有哪些？ 简答题 5分

97、中国丰富的劳动力给劳务输出提供了可能，简要回答我国丰富劳动力产生的原因。 简答题 5分

98、发展对外劳务输出，有利于现代文化和生活方式的传播，具体表现在哪些方面？ 简答题 5分

99、我国劳务输出事业起步较晚，观念尚保守，具体表现在哪些方面？ 简答题 5分

100、我国在对外劳务输出中具有管理水平低下的特点，其突出表现在哪些方面？ 简答题 5分

101、简述影响对外劳务政策的因素。 简答题 5分

102、进入20世纪90年代以后，国际劳务市场出现了供大于求的现象，造成我国的输出面临更大困难的原因有哪些？ 简答题 5分

103、简述我国商务部应该如何与其他部门合作，才能共同管理好我国的劳务输出 简答题 5分

104、政府、行业组织、经营公司之间在对外劳务输出上应如何协调？ 简答题 5分

105、我国外派劳务人员相对层次较低，以普通劳务为主，不能满足发达国家劳务市高素质人才的需求，应怎么改变？ 简答题 5分

106、1985-1990年为中国对外劳务输出发展的波动阶段，试述这一阶段的特点 简答题 5分

107、试述中国对外劳务输出的现状 简答题 5分

108、试述中国劳务输出在社会经济中的作用。 简答题 5分

109、试述中国劳务输出的主要障碍因素 简答题 5分

110、试述促进中国劳务输出事业发展的战略和对策。 简答题 5分

111、论述中国发展劳务输出事业的发展前景。 简答题 5分

112、我国劳务输出是在过去外援的基础上发展起来的，在管理上，仍带有计划经济传统模式的特征，没有专门的管理机构，多头对外，政出多门。外经贸部、外交部、公安部等各执一头，条块分割，没有统一协调和战略思考。经营外派劳务业务的企业纷繁复杂，除对外劳务合作主管部门审批的以外，劳务部门所属的境外就业服务机构，地方外贸和办护照的机关也批准成立了一些民间劳务输出公司，甚至个别未经任何部门批准的公司和个人，也在经营劳务输出业务，各公司之间竟相削价竞争的现象时有发生，损害了国家的整体利益。 由于管理体制不顺，管理层次多，一个劳务输出项目，从申请到立项、政审、申办护照等，往往需几个月甚至更长的时间才能把劳务人员送往国外工作地点，耽误了时机，降低了劳务输出公司在国际市场上的竞争力，提高了劳务成本，并且给一些以劳务输出名义骗取钱财的公司和个人留下空子，给我国劳务输出带来极坏的负面影响。其次，我国至今没有一套完善的劳务输出的法律、法规。同时，我国现有的有关劳务输出的一些法规也没有完全与国际接轨，一旦出现劳务输出争端，就显得束手无策。 我国劳动力的文化程度总体说来还处在一个较低的水平，能够派往国外的也大都是普通的劳务人员，专业技术水平较低，外语能力差，对国外市场适应能力和应变能力都不及国外的劳务人员。例如，流入美国的外籍移民中有30％以上受过高等教育；近年来，因派出的劳务人员不能胜任工作而被外国雇主遣返的事情时有发生，造成很坏的影响和经济损失。 我国劳务输出一直由政府部门及其所属公司所垄断，严重缺乏民间组织的参与和补充，很难适应当今国际劳务市场需求小规模、多层次、多批次、短周期的特点，在具体操作上也不太灵活。亚洲许多国家在劳务输出的实践中均建立了政府机构、非官方机构和个人三种渠道并重的举措，以充分发挥各方面的积极性和能动性，菲律宾、巴基斯坦、泰国、孟加拉国这四国的官方劳务输出渠道所占的比重分别仅为4.6％、7.4％、0.9％、3.3％，其余均为民间和个人渠道。 资料来源:钟文波，贾兰春，马文明.2005.我国对外劳务输出的现状、问题与对策，河北科技师范学院学报.（社会科学版），（05） 【问题讨论】 结合上述案例材料，运用教材中的相关专业知识讨论以下问题： 1.我国劳务输出存在的问题有哪些？ 2.应该从哪些方面对上述问题进行改进？ 简答题 5分

113、政府、行业组织、经营公司之间在对外劳务输出上应如何协调？ 简答题 5分

114、价格竞争 简答题 5分

115、中国丰富的劳动力给劳务输出提供了可能，简要回答我国丰富劳动力产生的原因 简答题 5分

116、论述中国发展劳务输出事业的发展前景。 简答题 5分

117、我国外派劳务人员相对层次较低，以普通劳务为主，不能满足发达国家劳务市场高素质人才的需求，应怎么改变？ 简答题 5分