1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ ） 单选题 1分

2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（ ） 单选题 1分

3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（） 单选题 1分

4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（ ） 单选题 1分

5、社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？( ) 单选题 1分

6、构成了现代人类生活方式的基本内容的是（ ） 单选题 1分

7、劳动者行为中最主要的社会行为是（ ） 单选题 1分

8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型？( ) 单选题 1分

9、下列哪个理论强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素？（ ） 单选题 1分

10、职业生涯管理中心最核心的是（ ） 单选题 1分

11、下列不属于马克思学派观点的是（ ） 单选题 1分

12、在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（ ） 单选题 1分

13、根据年龄与职业流动的关系，下列哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别？（ ） 单选题 1分

14、适用一般纺织企业的定额方式的是（ ） 单选题 1分

15、把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是（） 单选题 1分

16、强调企业是一个社会机构而不仅仅是赢利机构的学派是（ ） 单选题 1分

17、国际劳工组织行动的基本原则是（） 单选题 1分

18、维持生存薪酬理论最初的提出者是（） 单选题 1分

19、现阶段我国收入分配的现实依据是（ ） 单选题 1分

20、导致行政垄断行业的员工和其他员工收入分配之初就处于不平等地位的主要原因是（ ） 单选题 1分

21、政府在制定劳动政策的过程中要适当地向哪一方倾斜？( ) 单选题 1分

22、劳动争议的主体必须是（） 单选题 1分

23、在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（） 单选题 1分

24、国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是（ ） 单选题 1分

25、对那些因达到规定的年龄，按国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是（ ） 单选题 1分

26、医疗保险的保障范围是（ ） 单选题 1分

27、就业对劳动者个人来说，有着极其重要的功能，下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是（） 单选题 1分

28、在劳动力转移的途径中，把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道，中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社会发展的一个大战略是（） 单选题 1分

29、社会弱势群体在遇到就业困难时最直接面临的问题是（ ） 单选题 1分

30、出现童工问题的背后的最根本的原因是（ ） 单选题 1分

31、劳动保护的意义包括（ ） 多选题 2分

32、下列哪些属于对劳动者态度的研究内容？( ) 多选题 2分

33、下列属于个人参与职业生涯管理的意义的有（ ） 多选题 2分

34、韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法所指的指标是（ ） 多选题 2分

35、下列属于正式组织特点的有（ ） 多选题 2分

36、薪酬管理的主要目标包括（ ） 多选题 2分

37、我国具体劳动模式的选择应该符合下列哪些标准或原则？（ ） 多选题 2分

38、福利型社会保障制度的特点主要有（ ） 多选题 2分

39、从历史上看，劳动力转移的类型包括（） 多选题 2分

40、下列属于特殊劳动群体的有（ ） 多选题 2分

41、简述劳动社会学研究方法论的基本观点。 简答题 5分

42、简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。 简答题 5分

43、简述非正式组织的积极作用。 简答题 5分

44、简述劳动力流动成本居高不下的 主要表现。 简答题 5分

45、试述影响职业生涯的要素。 简答题 15分

46、试述劳动者社会化的内容与途径。 简答题 15分