1、给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目是（） 单选题 1分

2、适用于拥有网络化办公条件和大规模人群学习使用的新员工开发方法是（） 单选题 1分

3、基于法律和有关规定而签署的有关劳动合同、公司的身份卡、钥匙、考勤卡、社会保障等方面的文件是（） 单选题 1分

4、对员工领会团队的分工与协作、资源利用等意识非常有好处的新员工开发的团体游戏是（） 单选题 1分

5、新员工开发的内容有（） 多选题 2分

6、公司概况包括（） 多选题 2分

7、以下属于新员工开发的团体游戏的有（） 多选题 2分

8、在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（） 多选题 2分

9、新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（） 多选题 2分

10、员工手册的内容应包括（） 多选题 2分

11、新员工拓展开发项目包括（） 多选题 2分

12、新员工开发的内容中，职位说明中应包括（） 多选题 2分

13、编印员工手册应注意的问题有（） 多选题 2分

14、员工与企业群体互动行为的开始是（）。 填空题 1分

15、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下， （）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。 填空题 1分

16、企业文化之核心是（）。 填空题 1分

17、简述新员工开发的目标。 简答题 5分

18、简述员工手册应包含的内容。 简答题 5分

19、简述新员工开发存在的问题。 简答题 5分

20、简述提高新员工开发有效性的办法。 简答题 5分

21、试述公司概况包括的信息。 简答题 10分

22、试述新员工开发的方法。 简答题 10分