1、组织存在和发展的灵魂是（） 单选题 1分

2、构成质量圈的经过特殊训练的员工名数一般是（） 单选题 1分

3、组织可以在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所暴露出的问题的过程，这样的组织学习形式是（） 单选题 1分

4、构成组织的人的个数最少可以是（） 单选题 1分

5、所考虑的是就组织结构和战略层面上的变革，这样的组织学习形式是（） 单选题 1分

6、学习型组织的架构特征不包括（） 单选题 1分

7、由组织内部的责、权、职组成的三位一体的科层体系称为（） 单选题 1分

8、每一个组织都有其特定的（） 多选题 2分

9、组织学习的特征包括（） 多选题 2分

10、质量圈的组成成员分为（） 多选题 2分

11、学习型组织的架构特征有（） 多选题 2分

12、工作再设计的方法有（） 多选题 2分

13、组织再造的方法包括（） 多选题 2分

14、组织学习的三种形态是单环学习、双环学习和（）。 填空题 1分

15、综合目前有效的团队培训种类，大致可以分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。 填空题 1分

16、让相关员工参与工作决策和参与到解决与职务相关问题的管理方法被称为（）。 填空题 1分

17、信息系统其组成要素包括信息汇集系统和（）系统两部分。 填空题 1分

18、企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的工作再设计方法是（）。 填空题 1分

19、学习型组织的设计应该以（）为中心。 填空题 1分

20、为了实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次权利和责任制度，而构成的人的集合是（）。 填空题 1分

21、可以直接导致企业组织结构简单化的组织再造方法是（）。 填空题 1分

22、组织开发 简答题 3分

23、组织再造 简答题 3分

24、工作再设计 简答题 3分

25、简述目标管理的工作流程（或程序）。 简答题 5分

26、简述实现共享的途径。 简答题 5分

27、简述学习型组织建立的内容。 简答题 5分

28、简述彼得•圣吉的学习型组织“五项修炼”的内容。 简答题 5分

29、简述学习型组织的架构原则。 简答题 5分

30、简述学习型组织的架构特征。 简答题 5分

31、简述提升组织学习效率的办法。 简答题 5分