1、下列不属于企业人力资源统计内容的是（） 单选题 1分

2、在组距分组中,分组标志在每组中取的最小值称为（）。 单选题 1分

3、统计某个时期,如某个月、某个季度或某年度一段时间内企业的平均人力资源规模拥有量的是（）。 单选题 1分

4、以人力资源从事工作的实际时长或合同劳动期限可将企业人力资源类别划分为（） 单选题 1分

5、下面不属于非工作时间的是（） 单选题 1分

6、在工作时间核算中停工被利用时间计入（） 单选题 1分

7、节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是（） 单选题 1分

8、劳动生产率可表示为（） 单选题 1分

9、单位时间内规定的生产合格产品的数量标准,称为（） 单选题 1分

10、产品工序定额制定率、产品工序技术定额率属于（） 单选题 1分

11、下列属于工资总额范围的项目是（） 单选题 1分

12、当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是（）。 单选题 1分

13、从企业角度观察,企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是（） 单选题 1分

14、平均人工成本的计算公式是（） 单选题 1分

15、下列培训方式属于按培训程度分组的是（） 单选题 1分

16、企业职业技能与开发进程分析指标主要有（）。 单选题 1分

17、劳动争议是指（）。 单选题 1分

18、主要反映职工合理化建议活动、技术协作活动的状况及这些活动对促进企业技术进步作用的统计就是（） 单选题 1分

19、企业退休养老保险统计指标包括（） 单选题 1分

20、我国的退休养老人员不包括（）。 单选题 1分

21、在组距分组中要注意分组的（） 多选题 2分

22、企业人力资源的社会属性结构包括（） 多选题 2分

23、工作时间利用的基本分析指标有（）。 多选题 2分

24、影响企业劳动生产率水平的因素主要有（）。 多选题 2分

25、按照统计范围分类,产品实耗工时的类型可划分为（） 多选题 2分

26、对一个特定地区的居民来说,平均工资具有的意义主要表现在（） 多选题 2分

27、人工成本中的住房费用主要包括（） 多选题 2分

28、职业技能鉴定结果统计指标主要有（） 多选题 2分

29、统计研究企业劳动争议的原则是（） 多选题 2分

30、企业社会保险统计包括下列哪些指标（） 多选题 2分

31、简述企业常用的劳动定额类型 简答题 5分

32、简述从会计核算的角度看人工费用的构成。 简答题 5分

33、论述企业人力资源统计学的基本方法。 简答题 10分

34、论述企业员工工资收入差距的分析方法。 简答题 10分

35、某建筑公司2000年10月份有节日3天,公假8天,采取一班制劳动,每班8小时,生产工人月平均人数为900人,其他情况如表所示。 求:日历工日数:公假工日数:制度工日数:出勤工日数;制度内实际工作工日数;全部实际工作工日数。 简答题 10分

36、某企业甲乙车间的统计材料如表所示。 求:(1)分别计算甲、乙车间及全厂基期、报告期的劳动生产率及其指数并填入表格中空白处 (2)分析计算全厂劳动生产率可变组成指数、劳动生产率固定组成指数及劳动生产率结构影响指数,并对全厂的劳动生产率变化情况作一个全面的分析(要求精确到10元,即保留3位小数) 简答题 20分