1、说明总体单位特征与属性名称的是（） 单选题 1分

2、反映总体中具有某特征的总体单位数与总体单位总量之比的指标是（） 单选题 1分

3、根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分,这可形成（） 单选题 1分

4、企业进行人力资源统计时应遵循的原则是（） 单选题 1分

5、以下哪一个属于非工作时间（）。 单选题 1分

6、停工被利用时间在工作时间核算中计入（） 单选题 1分

7、劳动效益可表示为（）。 单选题 1分

8、下列哪一个不是影响企业劳动生产率水平的主要因素（）。 单选题 1分

9、在一定的生产技术组织条件下,为劳动者完成单位合格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准,称为（）。 单选题 1分

10、定额工时压缩率代表的是（）。 单选题 1分

11、下列属于工资总额范围的是（） 单选题 1分

12、当货币购买力水平下降时,实际工资水平与名义工资水平的关系是（） 单选题 1分

13、人工成本是围绕哪项指标进行核算的（） 单选题 1分

14、企业为提高即将上岗和在岗的员工的思想道德修养与专业技术水平而进行的文化、职业道德、技术理论和实际操作等的进修培训活动的费用属于（） 单选题 1分

15、下列培训方式属于按培训方式分组的是（） 单选题 1分

16、对本企业内部转换岗位的在岗人员进行的获得新岗位必备职业技技能的培训是指（） 单选题 1分

17、反映企业内职工代表大会组建普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（） 单选题 1分

18、劳动争议是指（） 单选题 1分

19、下列哪个指标不属于企业社会保险统计范围（） 单选题 1分

20、社会保障体系要实现的最高目标是（） 单选题 1分

21、平均指标的种类有（）。 多选题 2分

22、企业人力资源的自然属性结构包括（） 多选题 2分

23、闲暇时间主要包括（） 多选题 2分

24、根据社会再生产各环节、层次,劳动效益可划分为以下哪几类（）。 多选题 2分

25、属于产品定额制定规模和方法统计的指标有（） 多选题 2分

26、企业工资总额的构成内容主要有（） 多选题 2分

27、人工成本是指（） 多选题 2分

28、目前,职业技能开发统计主要包括（）。 多选题 2分

29、劳动关系包含一切与雇佣行为相关的社会现象,具体表现为（）。 多选题 2分

30、企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是（） 多选题 2分

31、简述总量指标的种类。 简答题 5分

32、职业技能培训成果表现在哪些方面？ 简答题 5分

33、比较分析按产品产量、价值量和劳动量计算的劳动生产率的优越性和局限性。 简答题 10分

34、请分析人工成本支出的主要劳动效益指标内容。 简答题 10分

35、某企业职工工资情况如表所示。 求：计算并分析职工平均工资变动及职工平均人数变动对工资总额变动的影响。 简答题 10分

36、某企业2006年5月份（31天）有节假日3天，公假8天，采取一般制劳动，每班8小时，生产工人平均人数为1000人，其他情况如表所示： 求：（1）该企业的日历工日数、公假工日数、制度工日数、出勤工日数、制度内实际工日数、全部实际工日数。 （2）分析计算该企业的工作实际利用情况。 简答题 20分