1、现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的( )。 单选题 1分

2、研究行为和心理活动的学科是（ ）。 单选题 1分

3、专门研究用人之道的学科是（ ）。 单选题 1分

4、研究政府对社会进行有效管理的规律的科学是（ ）。 单选题 1分

5、研究行为和心理活动的学科是（ ）。 单选题 1分

6、研究人才开发、培训、管理、使用和人才成长的规律及其在人才发展实践中的应用的学科是（ ）。 单选题 1分

7、对人和社会进行综合性、总体性研究的一门具体的社会科学是（ ）。 单选题 1分

8、专门研究用人之道的学科是（ ）。 单选题 1分

9、人事管理一方面具有自然属性，另一方面又具有社会属性，自然属性源于其（ ）。 单选题 1分

10、人事管理一方面具有自然属性，另一方面又具有社会属性，社会属性源于其（ ）。 单选题 1分

11、开始设立“三公九卿”这一政治体制来协助皇帝处理政治、军事、经济等事务的是（ ）。 单选题 1分

12、我国古代的官吏制度发展到成熟阶段，其人事管理的最大特点是实行（ ）。 单选题 1分

13、中国近现代文官制度正式建立是在（ ）。 单选题 1分

14、人事管理学的特点有( )。 多选题 2分

15、人事管理学的研究对象是( )。 多选题 2分

16、人事管理学的内容有( )。 多选题 2分

17、人事管理的基本原则有( )。 多选题 2分

18、从管理学的角度看，“人事”指的是社会劳动过程中( )的相互关系。 多选题 2分

19、人事管理学的研究对象是( )。 多选题 2分

20、我国古代自唐宋以后，涉及人事管理事务的政府机构主要有（ ）。 多选题 2分

21、西方资本主义文官制度的基本原则主要有（ ）。 多选题 2分

22、人事管理现代化的标志是（ ）。 多选题 2分

23、人事信息工作中要处理好的关系有（ ）。 多选题 2分

24、人事信息工作中要处理好的关系有（ ）。 多选题 2分