1、企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是（） 单选题 1分

2、根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（） 单选题 1分

3、企业内部选拔员工的主要方法有（） 多选题 2分

4、简述外部招聘的缺点。 简答题 5分

5、招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（） 单选题 1分

6、因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（） 单选题 1分

7、网络招聘的优点有（） 多选题 2分

8、根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（） 单选题 1分

9、一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术是（） 单选题 1分

10、宝洁公司的招聘有一个著名的特点——直接从重点大学选拔优秀应届毕业生。公司认为“应届毕业生像一张洁白的纸，更容易涂上美丽的色彩。”公司十分看重大学生的综合素质和潜力，管理层认为，没有经验不怕，经验可以从实践中摸索出来。 问:总结校园招聘的优点？校园招聘的不足之处有哪些？ 简答题 5分