1、采取客户中心战略的企业最为关心的一个绩效指标是 （　　） 单选题 1分

2、采取创新战略的企业最为关心的一个绩效指标是 （　　） 单选题 1分

3、对于追求成长战略的企业来说，所采取的薪酬战略往往是 （　　） 单选题 1分

4、下列选项中属于竞争战略的是 （　　） 单选题 1分

5、成本领袖战略的实质是 （　　） 单选题 1分

6、领先策略是企业发放的报酬 （　　）市场平均薪酬水平 单选题 1分

7、企业在 （　　）会倾向采用落后的薪酬策略 单选题 1分

8、负责瘦狗类产品人员工资水平一般 （　　）市场 单选题 1分

9、采用总成本领先策略的企业，注重 （　　）激励 单选题 1分

10、采用差异性战略的企业，注重 （　　）激励 单选题 1分

11、核心人才是以 （　　）为核心 单选题 1分

12、通用人才是以 （　　）为核心 单选题 1分

13、辅助型人才是以 （　　）付薪酬 单选题 1分

14、全面薪酬战略的主要特征有 （　　） 多选题 2分

15、斯奈尔教授根据价值和稀缺性这两个基本维度来区分人力资源的类型，将企业中的人力资源划分为 （　　） 多选题 2分

16、核心人才的特点是 （　　） 多选题 2分

17、通用人才的特点是 （　　） 多选题 2分

18、战略性薪酬管理 简答题 4分

19、薪酬战略 简答题 4分

20、简述薪酬战略的特征。 简答题 5分

21、简述薪酬战略实施的步骤。 简答题 5分

22、根据人力资源的类型及不同类型的人力资源采取薪酬战略的特点。 简答题 10分