1、企业培训后最常发生的风险是（ ） 单选题 1分

2、因调整而使企业培训回报减少而产生的风险称为（ ） 单选题 1分

3、在培训过程中，要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作的人被称为（ ） 单选题 1分

4、在培训过程中，培训活动中接受培训的人被称为（ ) 单选题 1分

5、拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，熟练掌握各种培训技能，但由于不易被人知晓，缺乏个人魅力，因此培训效果较佳的培训师称为（ ） 单选题 1分

6、有个人风格，也掌握各种培训的技能，但缺乏相关知识和实际的工作经验或必要的阅历宽度的培训师称为（ ） 单选题 1分

7、对高层管理者进行培训的培训师，其职务和职称要求更高，培训内容更具有前瞻性、可靠性和（ ） 单选题 1分

8、决定培训师水平高低的因素有（ ） 多选题 1分

9、明确培训师的选择原则有（ ） 多选题 1分

10、培训过程中的风险主要包括（ ） 多选题 1分

11、培训达不到应有效果的风险防范策略有（ ） 多选题 1分

12、明确培训师的选择原则：( )、突出重点原则、公开选拔原则。 填空题 1分

13、培训过程中的风险主要包括成本风险、质量风险、( )。 填空题 1分

14、在培训过程中，主要存在三类成本：直接成本、机会成本、( )。 填空题 1分

15、企业培训后最常发生的风险是培训( )的风险。 填空题 1分

16、培训师的基本要求？ 简答题 1分

17、建立内部培训师队伍的必要性？ 简答题 1分

18、培训后的风险？ 简答题 1分

19、培训达不到应有效果的风险防范策略？ 简答题 1分