1、培训成果转化的首要条件是（ ） 单选题 1分

2、培训成果转化的中间环节是（ ） 单选题 1分

3、培训成果转化的第一个层面是（ ） 单选题 1分

4、培训成果转化的第二个层面是（ ） 单选题 1分

5、培训成果转化的第三个层面是（ ） 单选题 1分

6、培训成果转化的第四个层面是（ ） 单选题 1分

7、特别适用于模拟培训的成果转化理论是（ ） 单选题 1分

8、只要培训内容集中在解决问题的一般原则上，受训者就可以在转化过程中依据一般原则来解决问题的成果转化理论是（ ） 单选题 1分

9、强调培训成果能否转化取决于受训者“回忆所学技能的能力”的成果转化理论是（ ） 单选题 1分

10、在SWOT分析法中，S代表（ ） 单选题 1分

11、在SWOT分析法中，W代表（ ） 单选题 1分

12、在SWOT分析法中，O代表（ ） 单选题 1分

13、在SWOT分析法中，T代表（ ） 单选题 1分

14、企业培训的直接和间接参与者包括:( )、培训者、接受培训者、企业高层。 填空题 1分

15、培训成果转化的基本形式:依样画瓢、举一反三、融会贯通、( )。 填空题 1分

16、培训成果转化的气氛包括管理者的支持、同事支持网络、( )、技术支持系统、应用所学技能的结果、培训成果转化。 填空题 2分

17、工作氛围 简答题 3分

18、培训效果评估 简答题 3分

19、定性评估法 简答题 3分

20、培训效果评估标准 简答题 3分

21、培训项目的效果 简答题 3分

22、培训成果转化 简答题 6分

23、影响培训成果转化的因素？ 简答题 6分

24、培训对象确定应注意的问题？ 简答题 6分

25、营造支持性的工作环境？ 简答题 10分