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历年真题

1、一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为()。 单选题 1分

2、在职业声望的调查与评价方法中,让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法称为()。 单选题 1分

3、择己所爱原则属于职业选择原则中的()。 单选题 1分

4、个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度称为()。 单选题 1分

5、主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是()。 单选题 1分

6、美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()。 单选题 1分

7、职业锚理论的提出者是()。 单选题 1分

8、丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()。 单选题 1分

9、把职业决策的过程视为学习信息加工能力的过程的职业生决策理论是()。 单选题 1分

10、我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是()。 单选题 1分

11、在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是()。 单选题 1分

12、20世纪50年代由美国心理学家萨柏(Super)提出的理论是()。 单选题 1分

13、职业生涯规划的核心是()。 单选题 1分

14、典型的职业生涯路线呈()。 单选题 1分

15、在个人职业生涯开发策略中,为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进行动的集合策略称为()。 单选题 1分

16、职业生源早期第三个重要的自我管理策略是()。 单选题 1分

17、个人职业生涯发展的关键期是()。 单选题 1分

18、组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()。 单选题 1分

19、职业生涯面谈的基本类型是()。 单选题 1分

20、组织职业生涯规划的“执行”部门是()。 单选题 1分

21、在导师计划的功能中,指导者展示其看重的行为、态度和技能,帮助被指导者获得能力、赢得信任和认同的功能是()。 单选题 1分

22、员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作―家庭冲突的形式是()。 单选题 1分

23、在组织职业生涯开发方法中,在实际工作职务和工作场地员工可以通过观察领班或同事的动作和行为进行学习,这种方法称为()。 单选题 1分

24、设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是()。 单选题 1分

25、学习型组织的组织结构是一种()。 单选题 1分

26、职业分类具有的基本特征()。 多选题 1分

27、人们在择业时需要考虑的最重要因素有()。 多选题 1分

28、职业规划目标组合的方法有()。 多选题 1分

29、一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()。 多选题 1分

30、组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有()。 多选题 1分

31、目前,职业生涯决策的理论常见的有标准化模型、描述性模型和( )三种。 填空题 1分

32、合理的知识结构一般有宝塔形知识结构和( )知识结构两种。 填空题 1分

33、个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为( )。 填空题 1分

34、纵观国内外组织职业生管理实践,主要有以下四种职业生阶梯模式:单阶梯模式、双阶梯模式、多阶梯模式和( )模式。 填空题 1分

35、两个或者更多个体之间、个体与群体之间传递或者交换信息、意念及观念的过程称为( )。 填空题 1分

36、职业 简答题 3分

37、职业生涯规划 简答题 3分

38、社会资本 简答题 3分

39、组织职业生涯规划 简答题 3分

40、工作压力 简答题 3分

41、简述个人职业生涯规划的步骤。 简答题 6分

42、简述个人职业生涯开发的基本原则。 简答题 6分

43、简述个人职业生中期组织管理的主要方法。 简答题 6分

44、简述组织职业生涯管理的特征。 简答题 6分

45、简述组织职业生涯规划对员工的作用。 简答题 6分

46、试述职业生涯规划书的基本内容。 简答题 10分

47、试述组织实施工作―家庭平衡计划的具体策略。 简答题 10分

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