1、机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（） 单选题 1分

2、直接推动机关和机关管理改革的因素是（） 单选题 1分

3、机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是（） 单选题 1分

4、机关管理改革组织变革组织活动模式的基本阶段是（） 单选题 1分

5、立足于本地社会文化环境、民族文明形式的特殊性展开的改革类型是（） 单选题 1分

6、涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为（） 单选题 1分

7、封闭型机关管理改革的一个突出特征是（） 单选题 1分

8、围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革的模式称为（） 单选题 1分

9、机关管理改进型改革的侧重点是（） 单选题 1分

10、常见的机构改革形式是（） 单选题 1分

11、与社会政治制度、经济制度的改革相联系的机关与机关管理改革是指（） 单选题 1分

12、属于改组型改革的内容是（） 单选题 1分

13、引起机关管理改革的外因因素有（） 多选题 2分

14、下列因素中属于直接推动机关和机关管理改革的因素有（） 多选题 2分

15、下列因素中属于间接推动机关和机关管理改革的因素有（） 多选题 2分

16、机关和机关管理改革的外部制约主要表现在（） 多选题 2分

17、机关和机关管理改革的内部制约主要来自于（） 多选题 2分

18、机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是（） 多选题 2分

19、机关管理改革组织变革系统模式的基本变量是（） 多选题 2分

20、机关管理改革组织变革心理活动模式的基本阶段是（） 多选题 2分

21、机关管理改革组织变革组织活动模式的基本阶段有（） 多选题 2分

22、机关管理的改革模式是一种综合性的行动纲要，体现在（） 多选题 2分

23、机关管理的改革模式包括（） 多选题 2分

24、提高机关管理的水平是机关管理改革的出发点。 判断题 3分

25、机关管理改革寻求的目标是使机关的人力资源得到最佳的发挥。 判断题 3分

26、机关管理改革应着重从技术性和方法性方面去思考。 判断题 3分

27、造成管理效率低下的主要原因是社会因素起主导作用. 判断题 3分

28、政治环境因素和心理环境因素是直接推动机关和机关管理改革的因素. 判断题 3分

29、自然环境因素和社会环境因素是间接推动改革的因素。 判断题 3分

30、机关改革某种程度上是一种权利的分配和再分配过程. 判断题 3分

31、组织变革的心理活动模式分为解冻、改变、解决问题三个发展阶段. 判断题 3分

32、机关转变职能与精简机构不一定同时进行，只要有利于提高机关和机关管理改革的实际效果就行。 判断题 3分