1、沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（） 单选题 1分

2、根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适合其下属的成熟程度并逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应（） 单选题 1分

3、领导者强制性影响力的产生因素中不包括（） 单选题 1分

4、王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等，他釆取了较为宽松的管理方式。试分析在下列哪种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果？（） 单选题 1分

5、美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（） 单选题 1分

6、某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（） 单选题 1分

7、关于X理论与Y理论，正确的表述是（） 单选题 1分

8、关于人性的假设，X理论建立的基础是（） 单选题 1分

9、在“管理方格法”中，（1，9）方格被称为是（） 单选题 1分

10、在“管理方格法”中，（1，1）方格被称为（） 单选题 1分

11、在布莱克和莫顿的“管理方格法”中，（9，1）方格称之为（） 单选题 1分

12、某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（） 单选题 1分

13、布莱克和莫顿认为应客观地分析企业内外条件，有意识地釆取措施，把自己的领导方式改造成为（） 单选题 1分

14、在“管理方格法”中，（5，5）方格被称为（） 单选题 1分

15、在管理方格理论中，（9，9）表示（） 单选题 1分

16、按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（） 单选题 1分

17、按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应釆取的领导方式是（） 单选题 1分

18、按照领导生命周期当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（） 单选题 1分

19、根据经济人假设理论，领导者在管理中要釆取的管理方式是（） 单选题 1分

20、美国心理学家和行为科学家埃德加沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（） 单选题 1分

21、按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（） 单选题 1分

22、领导方式理论认为，权力控制在最高级，但授予中下层部分权力，领导者与下属之间形成种“主仆般”的信任关系。这种领导方式属于（） 单选题 1分

23、按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，釆取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（） 单选题 1分

24、领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度发展到成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（） 单选题 1分

25、按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（） 单选题 1分

26、领导者非强制性影响力产生的因素是（） 单选题 1分

27、布莱克和莫顿把管理中领导者的行为概括为（） 多选题 1分

28、弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型，他认为影响领导效果好坏的因素是（） 多选题 1分

29、领导对管理活动具有决定性的影响作用，具体体现在（） 多选题 1分

30、根据影响力的性质不同，可以将领导者的影响力分为（） 多选题 1分

31、领导群体的能力结构一般包括（） 多选题 1分

32、领导群体结构的优化组合的作用有（） 多选题 1分

33、下列属于不成熟—成熟理论的主张的是（） 多选题 1分

34、路径—目标理论的依据是（） 多选题 1分

35、榜样示范方式具有的特点是（） 多选题 1分

36、研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（） 多选题 1分

37、勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为（） 多选题 1分

38、领导者强制性影响力的产生因素有（） 多选题 1分

39、勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为（） 多选题 1分

40、领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应釆取高工作高关系的领导方式。（） 单选题 1分

41、简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。 简答题 1分