1、按社会保险责任划分,社会保险法律关系的主体不包括()。 单选题 1分

2、关于社会保险法律适用特征的说法,错误的是()。 单选题 1分

3、关于社会保险制度覆盖范围的说法,错误的是()。 单选题 1分

4、既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是()。 单选题 1分

5、按保险业务划分,社会保险法律关系的主体不包括()。 单选题 1分

6、()是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。 单选题 1分

7、引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是()。 单选题 1分

8、社会保险法律适用的基本要求不包括()。 单选题 1分

9、关于社会保险法律适用基本规则的描述,错误的是()。 单选题 1分

10、社会保险法的立法依据不包括()。 单选题 1分

11、关于社会保险法律关系的说法,正确的是()。 多选题 2分

12、关于社会保险法律适用基本原则的说法,正确的是()。 多选题 2分

13、下列选项中,属于基本养老保险的是()。 多选题 2分

14、在我国,承担社会保险缴纳义务的主体包括()。 多选题 2分

15、目前,我国征缴社会保险费的法定机构包括()。 多选题 2分

16、关于社会保险法律关系主体的描述,正确的是()。 多选题 2分

17、下列选项中,属于社会保险法律关系客体的是()。 多选题 2分

18、社会保险法律适用具有特殊的主体,根据主体不同可以分为()。 多选题 2分

19、社会保险法律适用的基本原则包括()。 多选题 2分

20、基本医疗保险包括()。 多选题 2分

21、关于社会保险制度覆盖范围的说法,正确的是()。 多选题 2分

22、关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是()。 单选题 1分

23、关于劳动合同解除的描述,错误的是()。 单选题 1分

24、劳务派遣用工是补充形式,不能用于()。 单选题 1分

25、如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。 单选题 1分

26、关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是()。 单选题 1分

27、关于用人单位履行劳动合同义务的说法,错误的是()。 单选题 1分

28、选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照()的标准确定。 单选题 1分

29、关于用人单位裁减人员时应当优先留用人员的说法,错误的是()。 单选题 1分

30、实际工作年限在10年以下,在本单位工作年限5年以上的医疗期为()个月。 单选题 1分

31、关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是()。 单选题 1分

32、关于竞业限制的说法,错误的是()。 单选题 1分

33、关于培训服务期的说法,错误的是()。 单选题 1分

34、劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。 单选题 1分

35、关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。 单选题 1分

36、对于经营劳务派遣业务的说法,错误的是()。 单选题 1分

37、关于劳务派遣中用工单位应承担的法定义务的说法,错误的是()。 单选题 1分

38、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。 单选题 1分

39、非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时。 单选题 1分

40、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过()日。 单选题 1分

41、下列选项中,属于用人单位履行劳动合同义务的是()。 多选题 2分

42、关于竞业限制的说法,正确的是()。 多选题 2分

43、关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。 多选题 2分

44、关于劳务派遣的说法,正确的是()。 多选题 2分

45、劳动者在履行劳动合同过程中,需要承担的义务包括()。 多选题 2分

46、关于劳动合同变更的描述,正确的是()。 多选题 2分

47、下列选项中,属于劳动合同变更情形的是()。 多选题 2分

48、劳动合同解除一般包括()。 多选题 2分

49、关于用人单位解除劳动合同的说法,正确的是()。 多选题 2分

50、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括()。 多选题 2分

51、下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是()。 多选题 2分

52、劳动合同期满,劳动合同应延续至相应的情形消失时终止,属于相应情形的是()。 多选题 2分

53、用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,需要支付()。 多选题 2分

54、关于劳务派遣的说法,正确的是()。 多选题 2分

55、关于劳务派遣的说法,正确的是()。 多选题 2分

56、劳务派遣单位应承担的法定义务包括()。 多选题 2分

57、关于非全日制用工的说法,正确的是()。 多选题 2分

58、[共享题干题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订了劳务派遣协议,由丙公司派遣张某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将张某退回丙公司,丙公司以张某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了张某的劳动合同。张某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。 张某的用人单位是()。 不定项选择题 2分

59、[共享题干题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订了劳务派遣协议,由丙公司派遣张某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将张某退回丙公司,丙公司以张某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了张某的劳动合同。张某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。 关于超市将张某退回丙公司的说法,正确的是()。 不定项选择题 2分

60、[共享题干题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订了劳务派遣协议,由丙公司派遣张某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将张某退回丙公司,丙公司以张某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了张某的劳动合同。张某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。 丙公司解除张某的劳动合同,符合法律规定的做法是()。 不定项选择题 2分

61、[共享题干题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订了劳务派遣协议,由丙公司派遣张某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将张某退回丙公司,丙公司以张某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了张某的劳动合同。张某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。 超市在()岗位上使用张某不符合《劳动合同法》的规定。 不定项选择题 2分

62、下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()。 单选题 1分

63、关于劳动争议当事人的说法,错误的是()。 单选题 1分

64、下列争议中,不属于劳动争议的是()。 单选题 1分

65、下列选项中,属于劳动争议的是()。 单选题 1分

66、下列选项中,不属于劳动争议的是()。 单选题 1分

67、关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。 单选题 1分

68、()是处理劳动争议的必经程序。 单选题 1分

69、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。 单选题 1分

70、下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()。 单选题 1分

71、关于仲裁员必须具备的条件的说法,错误的是()。 单选题 1分

72、《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 单选题 1分

73、发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 单选题 1分

74、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()年。 单选题 1分

75、关于劳动争议代理人的说法,错误的是()。 单选题 1分

76、关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。 单选题 1分

77、下列选项中,属于引起劳动争议内容的是()。 多选题 2分

78、下列选项中,属于劳动争议的有()。 多选题 2分

79、关于劳动争议调解的说法,正确的是()。 多选题 2分

80、根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()。 多选题 2分

81、关于劳动争议当事人的举证责任的说法,正确的是()。 多选题 2分

82、关于劳动争议诉讼的说法,正确的是()。 多选题 2分

83、劳动争议处理的一般程序包括()。 多选题 2分

84、关于劳动争议协商的说法,正确的是()。 多选题 2分

85、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中属于仲裁时效中断情形的是()。 多选题 2分

86、关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()。 多选题 2分

87、关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法,正确的是()。 多选题 2分

88、劳动争议第三人须同时具备的条件有()。 多选题 2分

89、下列选项中,属于劳动争议当事人权利的是()。 多选题 2分

90、在法律没有具体规定举证责任承担时,仲裁庭可以根据(),综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 多选题 2分

91、[共享题干题]2017年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2018年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2017年1月20日发放了2016年度的年终奖。于是,吴某于2018年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 不定项选择题 2分

92、[共享题干题]2017年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2018年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2017年1月20日发放了2016年度的年终奖。于是,吴某于2018年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。 关于吴某仲裁请求的仲裁时效的说法,正确的是()。 不定项选择题 2分

93、[共享题干题]2017年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2018年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2017年1月20日发放了2016年度的年终奖。于是,吴某于2018年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。 关于劳动争议仲裁申请时效的说法,正确的是()。 不定项选择题 2分

94、关于基本养老保险的说法,错误的是()。 单选题 1分

95、()是目前所有社会保险中实施范围最广的. 单选题 1分

96、关于工伤保险费的说法,错误的是()。 单选题 1分

97、关于失业保险的说法,错误的是()。 单选题 1分

98、关于生育保险的说法,错误的是()。 单选题 1分

99、建立企业补充医疗保险的形式不包括()。 单选题 1分

100、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。 单选题 1分

101、关于基本养老金社会化发放的说法,错误的是()。 单选题 1分

102、关于工伤保险的说法,错误的是()。 单选题 1分

103、关于工伤保险责任的说法,正确的是()。 单选题 1分

104、自劳动能力鉴定结论作出之日起()年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定. 单选题 1分

105、劳动功能障碍分为()个等级,生活自理障碍分为()个等级。 单选题 1分

106、关于工伤保险基金支付范围的说法,错误的是()。 单选题 1分

107、关于停工留薪期的说法,正确的是()。 单选题 1分

108、职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为()个月的本人工资。 单选题 1分

109、关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是()。 单选题 1分

110、失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。 单选题 1分

111、关于企业年金的说法,错误的是()。 单选题 1分

112、企业补充医疗保险费在工资总额()以内的部分列入成本。 单选题 1分

113、关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法,正确的是()。 多选题 2分

114、下列医疗费用中,能够纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。 多选题 2分

115、下列情形中,应当被认定为工伤的是()。 多选题 2分

116、领取失业保险金的条件包括()。 多选题 2分

117、关于企业补充保险的说法,正确的是()。 多选题 2分

118、下列医疗费用不能纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。 多选题 2分

119、工伤保险的原则包括()。 多选题 2分

120、应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。 多选题 2分

121、《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 多选题 2分

122、关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是()。 多选题 2分

123、关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法,正确的是()。 多选题 2分

124、职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取()。 多选题 2分

125、停止享受工伤保险待遇的情形包括()。 多选题 2分

126、失业人员在领取失业保险金期间,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇的情形包括()。 多选题 2分

127、失业人员凭()到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 多选题 2分

128、关于企业年金的说法,正确的是()。 多选题 2分

129、在()情况下,职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。 多选题 2分

130、补充医疗保险主要包括()。 多选题 2分

131、关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是()。 单选题 1分

132、关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述,错误的是()。 单选题 1分

133、劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动,体现了劳动监察的()。 单选题 1分

134、关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()。 单选题 1分

135、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可给予()的处罚。 单选题 1分

136、关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是()。 单选题 1分

137、关于劳动监察的说法,错误的是()。 单选题 1分

138、如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 单选题 1分

139、关于社会保险行政复议的说法,错误的是()。 单选题 1分

140、劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括()。 多选题 2分

141、社会保险法律责任是指在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果。按责任主体分,主要包括()。 多选题 2分

142、下列选项中,属于劳动监察处罚方式的有()。 多选题 2分

143、关于行政复议的说法,正确的是()。 多选题 2分

144、劳动法律责任的形式有()。 多选题 2分

145、下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括()。 多选题 2分

146、劳动监察的主要形式有()。 多选题 2分

147、从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。 多选题 2分

148、下列选项中,不属于行政争议范围的是()。 多选题 2分

149、决定撤销具体行政行为的条件包括()。 多选题 2分

150、人力资源和社会保障行政诉讼的提起应具备的条件有()。 多选题 2分