我的账户
知行大学

知行大学-学以致用、用以致学

亲爱的游客,欢迎!

已有账号,请

如尚未注册?

  • 无需基础轻松入学

  • 就业加薪全国保障

  • 学费超值无息分期

  • 名企标准系统教学

  • 行业专家精品小班

  • 高效学习贴心服务

  • 试卷信息
  • 试卷试题
  • 收益排行榜
  • 分享至:
章节练习

1、关于人力资源的含义,下列说法不正确的是( ) 单选题 1分

2、培训工作流程的第一个阶段是( ) 单选题 1分

3、根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础薪资的增加部分是( ) 单选题 1分

4、下列选项中,不属于经济性报酬中的福利的是( ) 单选题 1分

5、影响薪酬的因素中最重要的是( ) 单选题 1分

6、网络技术在人力资源管理中应用最快的领域是( ) 单选题 1分

7、关于网上培训,下列说法不正确的是( ) 单选题 1分

8、人力资源是创造财富的主体,同时人力资源又是消费主体,人力资源的形成、维护与开发,需要消费大量的有形和无形资源。这反映了人力资源的什么特征。( ) 单选题 1分

9、以下哪个选项不属于网上培训的4I原则( ) 单选题 1分

10、工作分析流程在调查阶段根据需要选择合适的调查方法有哪些( ) 多选题 1分

11、以下哪些选项不属于影响薪酬的因素( ) 多选题 1分

12、简述企业实施网上培训应该注意的事项。 简答题 1分

13、简述员工培训的原则。 简答题 1分

14、简述虚拟团队与实体团队的区别。 简答题 1分

15、简述工作分析的作用主要体现在哪几个方面。 简答题 1分

16、试论述虚拟团队的人力资源管理。 简答题 1分

暂时没有数据

推荐试题

关注我们
知行大学-学以致用、用以致学

客服电话:400-0755-434

客服邮箱:service@runningstudy.com

周一至周五 9:30-18:30

网站地图

Copyright © 2014-2024 知行大学-学以致用、用以致学 Inc. Powered by 尚途教育集团版权所有

深圳市宝安区西乡街道海城路239号武林教育城二层尚途教育集团

粤ICP备16102779号-1

技术支持: 尚途教育科技(深圳)有限公司