1、用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等。 单选题 1分

2、配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。 单选题 1分

3、我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度。 单选题 1分

4、根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（）。 多选题 2分

5、积极的就业政策包括（）。 多选题 2分

6、传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括（）。 多选题 2分

7、职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）的罚款。 单选题 1分

8、职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款。 单选题 1分

9、（）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 单选题 1分

10、《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 单选题 1分

11、《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（）。 单选题 1分

12、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 单选题 1分

13、登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。 单选题 1分

14、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经（）批准，并获得职业中介许可证。 单选题 1分

15、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 单选题 1分

16、设立职业中介机构应当具备的条件不包括（）。 多选题 2分

17、下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（）。 多选题 2分

18、失业登记的范围包括下列失业人员（）。 多选题 2分

19、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费。 单选题 1分

20、企业职工教育培训经费的补充方式不包括（）。 单选题 1分

21、职业培训的形式主要有（）。 多选题 2分

22、下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（）。 多选题 2分

23、职业培训中心的培训对象包括（）。 多选题 2分

24、企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。 多选题 2分

25、（）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。 单选题 1分

26、职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（），对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。 单选题 1分

27、（）对劳动者技能水平实施鉴定。 单选题 1分

28、一般来讲，参加职业技能鉴定以（）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。 单选题 1分

29、国家职业标准的导向和核心分别是（）。 单选题 1分

30、国家职业标准的主体内容是（）。 单选题 1分

31、职业资格证书是（）的主要依据。 多选题 2分

32、外国人在我国就业必须具备的条件包括（）。 多选题 2分