1、关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（）。 单选题 1分

2、下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（）。 单选题 1分

3、标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时。 单选题 1分

4、依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为（）天。 单选题 1分

5、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时。 单选题 1分

6、下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（）。 单选题 1分

7、关于法定节假日，下列说法正确的是（）。 单选题 1分

8、关于带薪年休假，下列说法错误的是（）。 单选题 1分

9、已婚职工探望父母，每______年给假一次，假期为______天。（） 单选题 1分

10、依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（）天。 单选题 1分

11、劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。 单选题 1分

12、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 单选题 1分

13、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（）支付未休年休假工资报酬。 单选题 1分

14、在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（）。 多选题 2分

15、下列各项中，属于全体公民放假的节日的有（）。 多选题 2分

16、企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（）。 多选题 2分

17、部分公民放假的节日及纪念日包括（）。 多选题 2分

18、关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）。 单选题 1分

19、关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。 单选题 1分

20、劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）。 单选题 1分

21、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 单选题 1分

22、最低小时工资标准适用于（）。 单选题 1分

23、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。 单选题 1分

24、劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付。 单选题 1分

25、关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）。 多选题 2分

26、奖金的种类很多，主要有（）。 多选题 2分

27、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。 单选题 1分

28、下列各项中，属于职工个人福利的有（）。 多选题 2分

29、企业职工福利费不包括（）。 多选题 2分

30、除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 单选题 1分

31、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 单选题 1分

32、女职工怀孕满4个月以上流产者，给予（）天产假。 单选题 1分

33、用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。 单选题 1分

34、不得安排女职工在经期从事（） 多选题 2分

35、在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。 多选题 2分

36、关于工作场所劳动保护，下列说法错误的是（）。 单选题 1分