1、根据集体合同所规定的内容不同,可以将集体合同划分为（ ） 单选题 1分

2、世界上最早出现集体协议的国家是（ ） 单选题 1分

3、集体协商双方的代表人数应当对等,每方为（ ）人,并各确定一名首席代表 单选题 1分

4、根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决（ ） 单选题 1分

5、集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之日起（ ）内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门市查,登记 单选题 1分

6、依法订立的集体合同的效力范围及于（ ） 单选题 1分

7、在我国,中华全国总工会、地方总工会,产业工会是（ ） 单选题 1分

8、法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,属于（ ） 单选题 1分

9、在标准工作时间下,劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（ ） 单选题 1分

10、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节法定放假时间为（ ） 单选题 1分

11、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（ ）以上的,享受带薪年休假 单选题 1分

12、根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（ ） 单选题 1分

13、已婚职工探望父母的探亲假为（ ） 单选题 1分

14、甲公词在法定体假日安排工人黄某工作的,应支付其不低于工资的（ ）的工资报酬 单选题 1分

15、我国关于最工制度最早规定于( ) 单选题 1分

16、劳动者的下列收入不属于工资范围的是( ) 单选题 1分

17、根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（ ） 单选题 1分

18、根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定（ ） 单选题 1分

19、用人单位支付工资应当（ ） 单选题 1分

20、用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是（ ） 单选题 1分

21、下列关于集体合同特征的表述正确的有（ ） 多选题 2分

22、集体合同包括下列内容（ ） 多选题 2分

23、下列关于我国工会法律地位的表述正确的是（ ） 多选题 2分

24、缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者（ ） 多选题 2分

25、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于部分公民放假的节日有（ ） 多选题 2分

26、允许加班加点的情形有（ ） 多选题 2分

27、确定最低工资标准的原则包括（ ） 多选题 2分

28、下列各项不应计算在最低工资中的有（ ） 多选题 2分

29、用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（ ） 多选题 2分

30、工资集体协商应参考的因素包括（ ） 多选题 2分

31、集体协商 简答题 3分

32、综合计算工作时间 简答题 3分

33、休息休假 简答题 3分

34、最低工资 简答题 3分

35、简述集体合同订立的原则。 简答题 5分

36、简述工作时间的概念和特征。 简答题 5分

37、简述工资集体协商代表的权利和义务 简答题 5分

38、试述集体合同与劳动合同的关系 简答题 15分

39、2010年3月2日,某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8个小时,周六、周日为公休日；在上午和下午连续工作的4个小时期间安排工间操一次,时间为20分钟；职工的工资报酬不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日,该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括:工人工作时间为每周40小时,每天8小时,上下午各4个小时,没有工作休息时间；工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后,发现车间内药味很浓,连续工作4个小时头昏脑涨,要求公司在不减少每月1300元工资的情况下,给予每个工人工间操20分钟的休息时间,公司不同意,遂发生争议。问:某公司签订的集体合同的效力是否及于与技术工人签订的劳动合同?应如何处理? 简答题 9分

40、某工厂为了扩大生产规模,取得更多的利润,决定采取加倍支付加班工资的办法,让工人多加班充分利用机械设备,生产出更多的产品。2010年9月,该厂向工人宣布,厂里准备建立固定加班制度,凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工,每天需要工作10个小时,每小时工厂支付报酬20元,以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工作10小时只不过多出两个小时来,自己年轻力壮,身体承受得了,并且加班后每天可多挣40元钱,每月就800多元,于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多,该工厂在短期内经济效益提高了不少,利润有较大幅度的增加。问:该厂的做法是否合法?为什么? 简答题 9分