1、领导活动的基本矛盾是（）。 单选题 1分

2、与管理科学相比，领导科学更多地接近（）。 单选题 1分

3、区分正式领导、代理领导和非正式领导的标准是（）。 单选题 1分

4、社会主义社会被领导者的本质是（）。 单选题 1分

5、积极的促进和严肃的纠偏有助于实现领导的（）。 单选题 1分

6、实行分层领导原则的主要根据是（）。 单选题 1分

7、无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。这反映了领导者的（）。  单选题 1分

8、领导者要敢于冲破落后的思想观念，善于从实际出发，勇于开拓进取，这种精神状态和思维方式指的是（）。 单选题 1分

9、判断科学决策还是经验决策的一个重要标志是（）。 单选题 1分

10、危机决策的首要目标是（）。 单选题 1分

11、通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是（）。 单选题 1分

12、“金无足赤，人无完人”，这意味着领导者使用人才要坚持的原则是（）。 单选题 1分

13、“一把钥匙开一把锁”的方法比喻的是思想政治工作中的（）。 单选题 1分

14、领导体制的核心是（）。 单选题 1分

15、我国社会主义民主政治的本质和核心是（）。 单选题 1分

16、善于洞察和满足组织成员的需要，激发其动机，引导其行为，这是领导者的（）。 单选题 1分

17、领导者道德素质的基本要求是（）。 单选题 1分

18、分解事物的整体性联系，并将事物的若干属性和方面单独提取出来，这属于辩证逻辑思维的（）。 单选题 1分

19、控制论方法的主要依据是（）。 单选题 1分

20、领导者正确运用批评的技巧，不要翻旧账，不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要（）。 单选题 1分

21、领导者授权不仅要适度和公开，还要确保所授权力不被滥用且能及时收回，这要求领导者授权要做到（）。 单选题 1分

22、江泽民曾经指出：“政治问题，从根本上说，就是对人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题。”这说明领导者工作作风的根本要求是（）。 单选题 1分

23、产生教条主义的政治温床是（）。 单选题 1分

24、对领导绩效进行描述和阐释，注重价值评判，这种考评方式称为（）。 单选题 1分

25、我国实行的民主评议、民意测验的考评方法，符合领导绩效考评的（）。 单选题 1分

26、用全面的观点看待领导者的政绩，意味着（）。 多选题 2分

27、领导者对决策方案的选择，不仅要有合理的评选标准和科学的评选方法，而且要符合一些基本要求，包括（）。 多选题 2分

28、按照调查的空间范围划分，调查的方法主要包括（）。 多选题 2分

29、领导者要善于说服，常用的说服方式包括（）。 多选题 2分

30、领导班子坚持和贯彻民主集中制方针的要求包括（）。 多选题 2分

31、领导的基本职能。 简答题 6分

32、公民素质教育的内容。 简答题 6分

33、领导组织的原则。 简答题 6分

34、领导者个体素质的基本内容。 简答题 6分

35、人才选拔制度中荐选制的优缺点。 简答题 6分

36、试述领导者与被领导者的关系。 简答题 10分

37、试述教条主义和经验主义作风及其表现。 简答题 10分

38、思想政治工作结硕果 某大型央企非常重视思想政治工作，经过多年探索，形成一套行之有效的思想政治工作方法.依托基层党组织，组织党员干部和职工群众开展形式多样的学习活动，认真学习党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，回应人们关注的热点问题，提高干部职工的思想认识，同时，结合企业经营实际，明确国有企业的定位、发展方向和经营目标，增强参与和支持企业发展的自觉性、积极性。组织员工参观铁人纪念馆、油田历史陈列馆，重走长征路、访问老干部、与劳动模范等先进人物座谈等，使党员干部不忘初心，使职工群众不忘传统.重视企业文化建设，坚持以人为本，打造企业发展的“同心圆”，充分调动职工积极性和创造性，增强企业凝聚力和竞争力，依托工会组织送温暖，领导干部带头转变工作作风，关心群众疾苦，为群众排忧解难。同时，健全完善规章制度，严肃组织纪律和工作纪律，坚守底线，考核问责。功夫不负苦心人，由于长期坚持科学有效的思想政治工作，该公司经济效益、社会效益和安全效益连年改善，成为国有企业的一面旗帜。 请运用领导科学的相关知识，围绕以下问题分析上述案例。 (1)理解思想政治工作的涵义和方法。 (2)分析该公司思想政治工作的主要做法。 (3)该公司思想政治工作方法的启示。 简答题 15分