1、“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是（ ） 单选题 1分

2、《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是（） 单选题 1分

3、“自我实现人”的假设认为管理的重点应是（） 单选题 1分

4、“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是（ ） 单选题 1分

5、目的性行为主义代表人物是（） 单选题 1分

6、群体动力理论的创始人是（） 单选题 1分

7、人的行为模式可表示为：B=F(P·E)，其中B代表（） 单选题 1分

8、个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是（ ） 单选题 1分

9、最早提出归因理论的是( ) 单选题 1分

10、内在意识向外部行动的转化，这是（） 单选题 1分

11、个体心理活动过程的基础是（ ） 单选题 1分

12、在赫尔的内驱力理论中，情境是（） 单选题 1分

13、人行为的基本特征有（ ） 多选题 2分

14、新华生主义的代表人物有（ ） 多选题 2分

15、经济人假设的理论基础有（ ） 多选题 2分

16、以下属于个性倾向性的有（ ） 多选题 2分

17、任何人的心理活动过程包括（ ） 多选题 2分

18、名词解释：群体动力 简答题 8分

19、名词解释：心理过程 简答题 8分

20、名词解释：个性心理 简答题 8分

21、名词解释：个性倾向性 简答题 8分

22、名词解释：个性心理特征 简答题 8分

23、基于“复杂人”假设的管理措施有哪些? 简答题 8分

24、简述X理论的基本内容。 简答题 8分

25、行为的特征 简答题 8分

26、影响人的行为的心理因素。 简答题 8分

27、试述“社会人”假设的基本含义以及基于该假设的管理措施有哪些? 简答题 8分