1、人力资本投资不同于物力资本投资，其主要特点表现在（）。 多选题 2分

2、教育投资的直接成本又称（）。 单选题 1分

3、高中毕业后选择上大学，而放弃掉去参加工作所获得的预期收入，这部分放弃的预期收入属于（）。 单选题 1分

4、当教育投资净现值NPV＞0时，说明（）。 单选题 1分

5、属于培训的机会成本的是（）。 单选题 1分

6、一般培训的成本通常由谁来支付？（）。 单选题 1分

7、企业提供的培训中属于一般培训的是（）。 单选题 1分

8、劳动者相对于劳动力市场条件的差别，在地区之间、行业之间、产业之间、职业之间和岗位之间的自愿选择和迁移行为是指（）。 单选题 1分

9、劳动力流动的条件包括（）。 多选题 2分

10、劳动力流动的成本主要包括（）。 多选题 2分

11、在其他条件相同的情况下，年龄越大，劳动力流动的可能性（）。 单选题 1分

12、影响劳动力流动的因素有（）。 多选题 2分

13、把人力资本理论引入家庭经济分析，把很多家庭行为看成与人力资本有关的是（）。 单选题 1分

14、用人力资本解释个人收入差别的是（）。 单选题 1分

15、由于在人力资本理论上做出卓越贡献而荣获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是（）。 单选题 1分

16、把人力资本理论引入家庭经济分析的是（）。 单选题 1分

17、人力资本投资的主要形式有（）。 多选题 2分

18、人力资本的主要投资形式包括（）。 多选题 2分

19、用于判断一国或地区、家庭和个人在某一时期的人力资本存量的依据是（）。 单选题 1分

20、用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）。 多选题 2分

21、个人教育投资分析模型表明（）。 单选题 1分

22、下列有关教育投资决策模型表述正确的是（）。 单选题 1分

23、区别一般培训与特殊培训的根本原因在于它们的（）。 单选题 1分

24、企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）。 单选题 1分

25、当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）。 单选题 1分

26、劳动力流动所涉及的成本不应包括（）。 单选题 1分

27、劳动力流动的因素有（） 多选题 2分