1、下列属于广义的工资的是（） 多选题 2分

2、下列不属于狭义的工资的是（） 单选题 1分

3、下列属于现代工资形式的两种基本形式的是（）。 多选题 2分

4、下列不属于基本工资具体形式的是（）。 单选题 1分

5、劳动者的工资所得在正常情况下均高于工资率乘以时间单位数的原因是因为存在（）。 多选题 2分

6、属于计时工资的适用范围的是（）。 多选题 2分

7、下列属于计件工资的适用范围的有（）。 多选题 2分

8、福利的支付方式主要有（） 多选题 2分

9、下列属于福利所具有的特征的是（）。 多选题 2分

10、实物支付普遍存在于福利支付的原因不包括（）。 单选题 1分

11、属于延期支付具有的优势的有（）。 多选题 2分

12、以下不属于利润分享制度的具体体现的是（）。 单选题 1分

13、雇员的工资完全取决于企业利润的利润分享制度具体体现是（）。 单选题 1分

14、雇员在获得基本工资的同时，还按照约定比例分享企业的利润的利润分享制度具体体现是（）。 单选题 1分

15、下列属于工资的职能的是（）。 多选题 2分

16、下列工资职能的实现是以劳动为前提的是（）。 单选题 1分

17、员工追求物质利益最大化和效用最大化体现了工资的（）。 单选题 1分

18、表现为劳动力的合理配置和劳动力素质结构的合理调整的工资职能是（）。 单选题 1分

19、以下工资职能是资本所有者投资的动力的是（）。 单选题 1分

20、企业在选择不同形式的工资形式时，应把握的原则有（）。 多选题 2分

21、下列工资原则表现为各企业在选择具体的工资形式的时候，应该选择一种或一组最适合本企业实际的工资形式的是（）。 单选题 1分

22、有效的工资形式能提高忠诚度使工作努力积极的员工获得更高的工资是收入是指（）。 单选题 1分

23、对具体工资形式的选择不包括（）。 单选题 1分

24、古典经济学派的工资生成理论包括哪些（）。 多选题 2分

25、第一次把理论考察从流通领域转向生产领域的是（）。 单选题 1分

26、资本主义雇佣劳动制度的特殊历史条件下的新范畴是（）。 单选题 1分

27、英国古典经济学的创始人是（）。 单选题 1分

28、将工人的每日劳动划分为必要时间和剩余时间的理论是（）。 单选题 1分

29、认为工资就是维持工人生活所必需的生活资料的价值的理论是（）。 单选题 1分

30、亚当·斯密的工资理论认为工人、资本所有者和土地所有者这三个阶级相适应的有三种收入分别是（）。 多选题 2分

31、下列关于职业工资差别说法不正确的有（）。 单选题 1分

32、认为工资的高低同工人人口自然增长率成反比例的是（）。 单选题 1分

33、工人所得到的工资与资本家所得到的剩余价值相比较的相对量是指（）。 单选题 1分

34、认为工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的是（）。 单选题 1分

35、认为工资基金确定后，工人的工资水平就取决于工人人数的多少的是（）。 单选题 1分

36、边际生产力工资理论的提出者是（）。 单选题 1分

37、边际生产力曲线的形状是（）。 单选题 1分

38、均衡价格工资理论的提出者是（）。 单选题 1分

39、在集体谈判中，对工资决定起到的作用很大的是（）。 单选题 1分

40、研究人力资本的内容及其形式，以及人力资本投资的收入效应的是（）。 单选题 1分

41、认为企业兴旺的条件是市场存在大量需求，使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的合理利润的理论是（）。 单选题 1分

42、将工人与雇主的利润联系起来的理论是指（）。 单选题 1分

43、分享经济理论的提出者是（）。 单选题 1分

44、劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低是指（）。 单选题 1分

45、使工资不再是一种被动的东西并且作为促进生产率增长的一个重要因素成为我们的研究对象的是（）。 单选题 1分

46、下列属于按劳分配理论的要点的是（）。 多选题 2分

47、以下不属于按要素分配的方式的是（） 单选题 1分

48、对企业税后利润的一种内部再分配，是对工资和生产（工作）奖金的一种补充形式的是（）。 单选题 1分

49、采用劳动分红制度的意义在于（）。 多选题 2分

50、劳动分红与其他工资形式相比较，其特点有（）。 多选题 2分

51、市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式是（）。 单选题 1分

52、以下属于年薪制的主要形式的是（）。 多选题 2分

53、职工劳动股权计划在其实施过程中，其基本指导原则是（）。 多选题 2分

54、职工劳动股权制的社会经济效用不包括（）。 单选题 1分

55、按劳分配与按生产要素分配的理论阐述可归纳为（）。 多选题 2分

56、按劳分配与按生产要素分配相结合的具体实现形式主要有以下哪几种（）。 多选题 2分

57、“五要素比例分配论”中的“五要素”是指（）。 多选题 2分

58、允许和鼓励生产要素参与收益分配，是指劳动力作为生产要素参与剩余利润分配的（）。 单选题 1分

59、认为按劳分配和按生产要素分配相结合可从社会、企业、个人三个层次来进行的是（）。 单选题 1分

60、最为传统的工资形式是（）。 单选题 1分

61、采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（）。 单选题 1分

62、下列选项中属于实物支付形式的福利是（）。 单选题 1分

63、维持劳动者生计的水平确定工资的理论。这是（）。 单选题 1分