1、通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行分析，来确定人员的任职资格的是（　　） 单选题 1分

2、被称为“百科全书派”的精神领袖是（　　） 单选题 1分

3、是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（　　） 单选题 1分

4、1911年，泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是（　　） 单选题 1分

5、被称为“动作研究之父”的是（　　） 单选题 1分

6、闵斯特伯格于1913年在美国出版了《心理学与工业效率》,主要包括三部分内容：选员、设计工作条件及心理学应用于销售。具体的观点有（　　） 多选题 1分

7、斯科特和克洛希尔联合创办了斯科特公司，两人合著的《人事管理》主要观点包括（　　） 多选题 1分

8、美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（　　） 多选题 1分

9、美国职位研究会的主要成就有（　　） 多选题 1分

10、当代发展阶段主要的工作分析方法包括（　　） 多选题 1分

11、吉尔布雷斯夫妇为了记录各种生产程序和流程模式，制定了生产程序图和（　　）。 填空题 1分

12、美国社会科学研究会通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与（　　）。 填空题 1分

13、在中国历史上，最早论述分工问题的是春秋时期的（　　）。 填空题 1分

14、春秋战国时期的荀况把分工叫做（　　），他尤其注重分工的整体功能。 填空题 1分

15、黄道婆在纺织技术上创造了（　　）的脚踏式纺车。 填空题 1分

16、职位分析问卷法是1972年由（　　）等人设计开发的一种实用性很强的数量化工作分析方法。 填空题 1分

17、提出选择最适合的人、创造最适合的工作、达到最理想的效果的是（　　） 填空题 1分

18、简述苏格拉底对于社会分工的观点可以归纳为。 简答题 6分

19、简述吉尔布雷斯夫妇指出高效率作业必须做到的方面。 简答题 6分

20、简述工作分析的发展趋势。 简答题 6分