1、由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是（） 单选题 1分

2、对学习进行科学研究始于（） 单选题 1分

3、对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（） 单选题 1分

4、将学习迁移分为纵向迁移和横向迁移的依据是（） 单选题 1分

5、将学习迁移分为特殊成分的迁移和非特殊成分的迁移的依据是（） 单选题 1分

6、人本主义心理学代表人物是（） 单选题 1分

7、在行为主义的框架中发展起来的很有代表性的学习理论是（） 单选题 1分

8、主张从人的直接经验和内部感受来了解人的心理，强调人的本性、尊严、理想和兴趣，认为人的自我实现和为自我实现而进行的创造才是人的行为的决定性力量的学习理论是（） 单选题 1分

9、班杜拉认为，在通过观察景象学习时对行为起着非常重要作用的是（） 单选题 1分

10、学习者通过运用所学内容所获得回报，从而使得学习者的反应更准确，这种学习过程被称为（） 单选题 1分

11、不仅仅能准确重复学过的内容，而且能在类似而非绝对相同的环境中应用所学的内容，这一学习过程被称为（） 单选题 1分

12、当代学习理论最重要的发展是（） 单选题 1分

13、观察学习的子过程包括（） 多选题 2分

14、根据迁移的性质，可以将学习迁移分为（） 多选题 2分

15、目标设置理论认为，影响目标与绩效的中介因素有（） 多选题 2分

16、在期望理论中，需要兼顾的关系有（） 多选题 2分

17、1975年，美国著名学者诺尔斯创建了（）学。 填空题 1分

18、培训迁移实质上也是一种（）迁移。 填空题 1分

19、在当代，具有代表性的学习理论是人文主义的学习理论和（）学习理论。 填空题 1分

20、认为行为的习得或行为的形成可以通过反映的结果进行学习，也可以通过榜样的示范进行学习的人是（）。 填空题 1分

21、一种学习对另一种学习的影响称为（）。 填空题 1分

22、一种经验的获得对另一种学习起促进作用称为（）。 填空题 1分

23、一种经验的获得对另一种学习起干扰或阻碍作用称为（）。 填空题 1分

24、把培训中所学内容加以扩展或用于一种新的方式中的能力称为（）。 填空题 1分

25、名词解析：亲验性学习 简答题 3分

26、名词解析：学习迁移 简答题 3分

27、简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。 简答题 5分

28、简述影响目标与绩效的中介因素。 简答题 5分

29、简述罗杰斯“学习者为中心”学说的基本观点。 简答题 5分

30、试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。 简答题 10分