1、企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指（） 单选题 1分

2、劳动者从事无报酬社会劳动耗费的时间是指（） 单选题 1分

3、劳动时间的核算依据是（） 单选题 1分

4、在一定时间内所拥有的全部可能劳动时间是指（） 单选题 1分

5、报告期内国家或企业制度规定员工休息的节日、假日时间总和是指（） 单选题 1分

6、由于某种原因，工人在公休日内未休息而进行加班或加点的时间是指（） 单选题 1分

7、按照国家或企业制度规定应该出勤上班劳动的时间是指（） 单选题 1分

8、在规定的制度劳动时间内实际上班的时间，一般指报告期内制度劳动日实际上班人数的累计是指（） 单选题 1分

9、企业员工按制度应该上班参加工作，但由于员工本身原因未能上班参加工作的时间是指（） 单选题 1分

10、企业员工在执行国家或社会义务，或经企业指定从事其他社会活动而未能从事本企业劳动的时间是指（） 单选题 1分

11、参加各种会议、选举、参观、听报告等的时间属于（） 单选题 1分

12、在出勤时间内由于某种原因未能从事生产工作而浪费的时间是指（） 单选题 1分

13、员工停工后被调做非本职工作或其他非生产性劳动所占用的时间是指（） 单选题 1分

14、企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指（） 单选题 1分

15、做饭、购物、缝洗、清扫等时间属于（） 单选题 1分

16、在劳动现场对员工的劳动轮班时间利用情况按时间消耗的顺序进行实地考察、逐项记录的方法是（） 单选题 1分

17、睡眠、饮食、个人卫生保健、休息等时间属于（） 单选题 1分

18、参加社会性的抢险救灾活动属于（） 单选题 1分

19、在工作时间核算中停工被利用时间计入（） 单选题 1分

20、设每天制度工时数为8小时，则下列关系式正确的是（） 单选题 1分

21、管理和工程技术人员劳动时间利用程度的特殊指标包括（） 多选题 2分

22、管理和工程技术人员劳动时间损失统计指标主要表现在（） 多选题 2分

23、管理和工程技术人员与生产工人时间构成中存在的差异主要表现在（） 多选题 2分

24、通过分析影响且管理和工程技术人员（不能）充分利用劳动时间的主要原因，可以（） 多选题 2分

25、劳动时间利用的损益主要指标有（） 多选题 2分

26、简述时间配置的基本分类。 简答题 5分

27、简述非劳动时间配置的基本分类。 简答题 5分

28、简述准确核算劳动时间的方法。 简答题 5分

29、劳动时间平衡表的主要内容。 简答题 5分

30、某企业某月份（30天）公假8天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为2000人，其他情况下表所示。 单位：工日 问题：该企业该月的日历工日数、公假工日数、制度工日数、出勤工日数、制度内实际工作工日数、全部实际工日数。 简答题 10分