1、在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是 （　　） 单选题 1分

2、为确保既定薪酬方案的顺利落实而采取的种种相关措施是 （　　） 单选题 1分

3、下列选项中属于薪酬预算方法的是 （　　） 单选题 1分

4、薪酬预算的方法主要有 （　 　） 多选题 1分

5、制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有 （　　） 多选题 2分

6、薪酬控制的复杂性主要体现在 （　　） 多选题 2分

7、下列哪些属于沟通媒介（ ） 多选题 2分

8、薪酬控制的主要指标包括（ ） 多选题 2分

9、薪酬沟通作为一种有效的激励机制具有的特征有（ ） 多选题 2分

10、薪酬预算 简答题 4分

11、薪酬调查 简答题 4分

12、薪酬沟通 简答题 4分

13、简述薪酬沟通的步骤。 简答题 5分

14、计算题某公司根据过去数年的经营业绩，得出本企业的合理薪酬费用比率为14%,公司现有员工100名，每人月平均薪酬水平为3500元，则该公司年销售总额应达到多少？ 简答题 10分