1、一种利用三维体验技术来进行的培训方法称为（ ) 单选题 1分

2、认为在所有的投资中，最有价值的是对人本身的投资的经济学家是（ ） 单选题 1分

3、企业在进行培训方法选择时，应考虑到培训对象的自身特点，这属于选择员工培训方法的原则中的（ ） 单选题 1分

4、企业在进行培训方法选择时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，这属于选择员工培训方法的原则中的（ ） 单选题 1分

5、企业在进行培训方法选择时遵循科学的程序循序渐进、按部就班地进行，这属于选择员工培训方法的原则中的（ ） 单选题 1分

6、最基本、也是最传统的一种培训方法是（ ） 单选题 1分

7、由一位资历较深、经验丰富的指导者在工作岗位上对受训者进行培训的方法是（ ） 单选题 1分

8、在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通，相互启发，自由交流的培训方法是（ ） 单选题 1分

9、一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教师提出的话题各抒己见，尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的培训方法称为（ ） 单选题 1分

10、在一个模拟的真实的工作环境中，让受训者扮演情景中的角色，担任某一个职位，以这个角色身份来模拟性地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决问题，从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法称为（ ） 单选题 1分

11、通过卫星、有线电视和光纤网络等设备，运用多媒体技术和远程视频传输技术在不同地点进行文字、声音、高清影像的实时传输与沟通互动的远距离教学活动称为（ ） 单选题 1分

12、直接讲授型培训方法有（ ） 多选题 1分

13、现场实践型培训方法有（ ） 多选题 1分

14、一般而言，管理者的技能主要包括管理者( )和管理者能力的培训两个方面 填空题 1分

15、一般认为，人的素质所包含的四个方面:政治思想素质、科学文化素质、( )和身体素质 填空题 1分

16、知识结构的是三种类型:一是宝塔型知识结构；二是( )；三是幕帘型知识结构 填空题 1分

17、员工职业素质的构成要素:思想素养、( )和行为素养 填空题 1分

18、课程设计的任务:( )和课程结构的确定 填空题 1分

19、模拟培训法可分为模拟设备培训、( ）两类 填空题 1分

20、现代培训方法主要包括远程培训、网络培训、计算机辅助式培训、（ ）等 填空题 1分

21、考察法 简答题 3分

22、角色扮演法 简答题 3分

23、拓展训练 简答题 3分

24、远程培训 简答题 3分

25、课堂讲授法的优缺点？ 简答题 6分

26、工作轮换法的优缺点？ 简答题 6分

27、角色扮演法的优缺点？ 简答题 10分