1、评价中心技术最重要、最核心的特点是（） 单选题 1分

2、就测评功能而言，评价中心技术具有的特点是（） 单选题 1分

3、将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情景性的无领导小组讨论的划分标准是（） 单选题 1分

4、让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，主要考察被评价者的分析问题能力、语言表达能力以及说用能力等，此种无领导小组讨论试题的类型为（） 单选题 1分

5、在无领导小组讨论中，给应试者一些材料、工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一些由考官指定的物体来。这种无领导小组讨论的试题类型是（） 单选题 1分

6、将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的随机排列、杂乱的文件，要求被评价者在一定时间和规定的条件下处理完毕，并以书面或口头的方式解释说明这样处理的原因和理由。这种评价中心技术是（） 单选题 1分

7、公文筐设计应遵循的基本原则包括针对性原则、标准化原则、关键性原则和（） 单选题 1分

8、角色扮演的特点为逼真性、灵活性和（） 单选题 1分

9、根据是否给被评价者分配角色，可以将无领导小组讨论分为（） 多选题 2分

10、评价中心技术的内涵可以归纳为（） 多选题 2分

11、无领导小组讨论的缺点主要体现为（） 多选题 2分

12、无领导小组讨论试题的主要类型包括（） 多选题 2分

13、采用情景性的测评方法，将应聘者置于一个模拟的工作情境中，由多位评价人员观察应聘者在此模拟情景中的心理和行为，对应聘者的个性特征及能力进行全面考察，从而甄选出与岗位和组织最匹配的人员，此种方法称为（）。 填空题 1分

14、就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）。 填空题 1分

15、无领导小组讨论 简答题 3分

16、角色扮演 简答题 3分

17、管理游戏 简答题 3分

18、案例分析 简答题 3分

19、简述评价中心技术的特点 简答题 6分

20、简述无领导小组讨论的优点 简答题 6分