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章节练习

1、在招聘评估中,要求评估围绕岗位要求拟订评估项目,内容必须正确、合理,且与岗位工作性质相符,能够反映评估的各项要求。这是评估招聘工作标准中的() 单选题 1分

2、在招聘评估中,录用人数与应聘人数的比,称为() 单选题 1分

3、在招聘评估中,录用人数与计划招聘人数之比,称为() 单选题 1分

4、用来反映新员工招聘计划的完成情况的数量评估指标是() 单选题 1分

5、经过招募甄选后,将合格者正式录用为组织成员的过程中所发生的费用称为() 单选题 1分

6、对同一应聘者使用两种内容、结构、难度等方面相当的测试,其测试结果之间的一致性程度称为() 单选题 1分

7、在进行效度评估时,所涉及的效度主要有() 多选题 2分

8、评估招聘工作的标准有:有效性、客观性和()。 填空题 1分

9、招聘成本分为总招聘成本和()。 填空题 1分

10、招聘评估 简答题 3分

11、招募成本 简答题 3分

12、甄选成本 简答题 3分

13、信度 简答题 3分

14、再测信度 简答题 3分

15、招聘效度 简答题 3分

16、简述招聘评估的作用 简答题 6分

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