1、职业必须具有一定的从业人数，指的是职业特征的（）。 单选题 2分

2、职业在一定的历史时期内形成，并具有较长的生命周期，指的是职业特征的（）。 单选题 2分

3、职业岗位有相应的职责要求与任职资格要求，指的是职业特征的（）。 单选题 2分

4、俗话说：“人各有志 。” 这个“志”表现在职业选择上就是（）。 单选题 2分

5、在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，是否符合职业要求，不能盲目攀比，属于其中选择的哪一个原则？（） 单选题 2分

6、在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择确实可行的途径，指的是职业生涯规划应遵循原则的（）。 单选题 2分

7、下列属于职业的特征的有（）。 多选题 2分

8、职业声望的调查与评价的主要方法有（）。 多选题 2分

9、下列属于职业选择的原则的是（）。 多选题 2分

10、衡量职业生涯规划制定的是否合理，主要遵循的原则有（）。 多选题 2分

11、职业路径设计的方式主要有（）。 多选题 2分

12、所谓（ ）是一定的职权和相应的责任的集合体。 填空题 2分

13、构成职业选择的基本因素（或条件）有三个：职业能力、（ ）、职业岗位。 填空题 2分

14、完成一定活动的本领，包括完成一定活动的具体方式以及必需的心理特征，称为（ ）。 填空题 2分

15、所谓（ ），是指人的一生中所经历的职业历程。 填空题 2分

16、组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为（ ）。 填空题 2分

17、职业 简答题 3分

18、职业分层 简答题 3分

19、职业分类 简答题 3分

20、职业选择 简答题 3分

21、职业生涯规划 简答题 3分

22、职业生涯管理 简答题 3分

23、简述职业分类的意义。 简答题 5分

24、简述职业分类的基本特征。 简答题 5分

25、简述职业选择决策的制定方法需要重点考虑的问题。 简答题 5分

26、如何理解职业生涯的含义。 简答题 5分

27、简述组织职业生涯管理的意义。 简答题 5分

28、简述职业生涯管理对组织的作用。 简答题 5分

29、简述职业生涯管理对个人的作用。 简答题 5分

30、试述职业生涯规划的重要意义。 简答题 7分

31、试述职业生涯管理的基本内容。 简答题 8分