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人力资源管理(一)

1、工作分析中项目组组长的责任不包括() 单选题 1分

2、下列选项中说法不正确的是() 单选题 1分

3、使用观察法考察工作者时应该注意哪种现像() 单选题 1分

4、下列选项中说法不正确的是() 单选题 1分

5、针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是() 单选题 1分

6、整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是() 单选题 1分

7、狭义的工作是指() 单选题 1分

8、通常所谈到的工作是指() 单选题 1分

9、组织内部最基本的构成费素是() 单选题 1分

10、工作分析的直接结果形式是() 单选题 1分

11、工作描述的表现形式不包括() 单选题 1分

12、个人数量与职位相匹配,有多少职位就有多少人,即两者的数量应() 单选题 1分

13、制订和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础是() 单选题 1分

14、进行工作评价、确定薪酬级的依据是工作分析所形成的() 单选题 1分

15、工作分析准备阶段的主要工作不包括() 单选题 1分

16、在工作分析中起着承上启下作用的人员是() 单选题 1分

17、工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括() 单选题 1分

18、整个工作分析中的核心步骤是() 单选题 1分

19、工作分析中形成结果就是形成() 单选题 1分

20、一旦观察对象得知他们已处于被观察,被关注的地位时,他们工作表现会比平时好,会提高自身生产率。这种现象被称为() 单选题 1分

21、工作分析中最简单,也是最常用的方法是() 单选题 1分

22、以下关于观察分析法的适范围,说法错误的是() 单选题 1分

23、由工作分析人员根据工作内拟订一套切实可行、完整、科学、内容丰富的调查问卷,然后由员工填写,也可由员工口回答问题,再由工作分析人员填写的一种收集信息的方法是() 单选题 1分

24、问卷调查法不适用于() 单选题 1分

25、职务定向问卷强调() 单选题 1分

26、问卷上罗列多种备选的特定务或工作,要求被调查者从问卷所提供的一个清单中选择一个答案,这种问卷属于() 单选题 1分

27、由美国培训与就业服务机构发,以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心列出需要收集和分析的工作信息类别,从而进行职务分析的方法是() 单选题 1分

28、功能性职务分析法的基础是() 单选题 1分

29、让工作者每天按时问顺序将白己所进行的工作任务、工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的一种方法是() 单选题 1分

30、适用于管理或其他随意性大、内容女杂的岗位工作分析的方法是() 单选题 1分

31、由工作人员亲白参加工作活动、体验工作的整个过程,从中获得工作分析资料的方法是() 单选题 1分

32、工作参与法只适合于() 单选题 1分

33、工作说明书中,编写工作综述应用()描述工作的总体性质 单选题 1分

34、岗位职责的分析不包括() 单选题 1分

35、提供即位绩效考核指标的重要基础和依据是() 单选题 1分

36、工作设计的常用形式不包括() 单选题 1分

37、在流水线生产上应用最广泛的工作设计方法是() 单选题 1分

38、柳青是某公司仓储管理员过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制订、库存的控制等工作,这种工作设计技术是() 单选题 1分

39、工作扩大化方法就是在()上扩展一项工作 单选题 1分

40、林兹伯格批评为“零上加零”的工作设计方法是() 单选题 1分

41、对工作责任进行垂直深化的工作设计方法是() 单选题 1分

42、在不同时间阶段,将员工一个岗位接到另一个岗位,使其全面了解整个行业的不同工作内容,得到各种不同的经验,为今后在较高层次上任即打好基础,这种工作设计的方法是() 单选题 1分

43、工作特征再设计的中心是() 单选题 1分

44、DPT论中各字母的含义是() 多选题 2分

45、工作设计的原则包括() 多选题 2分

46、运用观察法时需要遵循的原则包括() 多选题 2分

47、人力资源开发与管理的主要目的在于() 多选题 2分

48、工作分析包括() 多选题 2分

49、工作分析具体的行为形式包括() 多选题 2分

50、工作分析对于效管理的作用表现在() 多选题 2分

51、现代人力资源管理与开发的职能包括() 多选题 2分

52、工作分析主要可划分为() 多选题 2分

53、工作说明书包括() 多选题 2分

54、工作说明书的写人员可以是() 多选题 2分

55、工作分析的方法包括() 多选题 2分

56、观察的形式可分为() 多选题 2分

57、工作设计的主要影响因素包括() 多选题 2分

58、影响工作设计的环境因素包括() 多选题 2分

59、影响工作设计的组织因素包括() 多选题 2分

60、影响工作设计的行为因素包括() 多选题 2分

61、基于任务的工作设计的优点包括() 多选题 2分

62、基于团队的工作设计的最大特点是() 多选题 2分

63、工作设计中常用的方法有() 多选题 2分

64、工作扩大化的优点包括() 多选题 2分

65、激励的措施和方法主要有() 多选题 2分

66、以下属于精神激励的方法有() 多选题 2分

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