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章节练习

1、下列哪一管理层次属于自发管理() 单选题 1分

2、总体来讲,咨询在中国的成功率很低。原因是有些企业与咨询机构未能做到相互的认同,之间存在分歧,这强调了决策实施中哪一项的重要性() 单选题 1分

3、下列选项中,不属于咨询定位过程中问题分析的方法的是() 单选题 1分

4、下列不属于时髦管理理论的影响的是() 单选题 1分

5、下列选项中,不属于企业应遵从的管理原则的是() 单选题 1分

6、决策实施包括() 多选题 2分

7、下列选项中,属于企业的管理原则的有() 多选题 2分

8、企业管理包括哪三个层次?() 多选题 2分

9、管理促进的三个路径包括() 多选题 2分

10、咨询顾问对企业管理问题的诊治,要遵循有限参与的基本原则。有限参与的原则体现在哪些方面?(分析题) 简答题 6分

11、咨询方案提出后,试分析方案实施的可行策略。 简答题 6分

12、标杆研究对需求管理创新的意义主要体现在哪些方面?(简答题) 简答题 6分

13、简述企业经营管理的三个不同层次。(简答题) 简答题 6分

14、试对时髦管理理论进行分析。(分析题) 简答题 6分

15、试分析企业管理与管理企业两者之间的区别。(分析题) 简答题 6分

16、试论述企业经营管理的三个不同层次。(论述) 简答题 6分

17、目前来说,中国企业中达到二流企业的比例还很小。那么如何从三流企业上升到二流企业呢?试根据所学知识回答。(论述) 简答题 6分

18、简述管理咨询课程学习的原则。(简答题) 简答题 6分

19、我们应该如何理解管理咨询课程学习要“未雨绸缪,以方法为导向”?(分析题) 简答题 6分

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