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章节练习

1、除了评价精确度的差异外,发展中心与评价中心的主要区别在于对( )、( )的持续重视和支持。 填空题 1分

2、前三代发展中心的典型特征是( )、( )和( )。 填空题 1分

3、第四代发展中心的主要特点在于( )以及( )的相互渗透。 填空题 1分

4、( )是企业有计划地实施有助于提升员工相关能力的活动。 填空题 1分

5、( )是企业通过协调和配置在市场上的活动来创造价值的过程。 填空题 1分

6、基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段是( )、( )、( )。 填空题 1分

7、( )是评价中心和发展中心的基本元素。 填空题 1分

8、( )是提升领导力的前提。 填空题 1分

9、意识具有( )、( )、( )。 填空题 1分

10、意识的基本形式包括( )、( )、( )。 填空题 1分

11、( )是组织提供给领导者个体的帮助手段,是组织发展的起始阶段。 填空题 1分

12、大量证据表明,( )是进行员工甄选的最有效的工具。 填空题 1分

13、发展中心 简答题 1分

14、领导力发展中心 简答题 1分

15、基于发展中心领导力开发的意义 简答题 1分

16、发展中心的主要心理形式 简答题 1分

17、领导力发展中心的培训内容 简答题 1分

18、影响发展中心运行效果的因素 简答题 1分

19、发展中心和评价中心的区别 简答题 1分

20、发展中心的运行特点 简答题 1分

21、发展中心的类型演化 简答题 1分

22、领导力开发的现状 简答题 1分

23、发展中心的实施 简答题 1分

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