1、通过工作分析获得的信息可编制成（） 单选题 1分

2、人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好。 判断题 3分

3、简述人员配备的任务。 简答题 5分

4、组织竞争优势的源泉是（） 单选题 1分

5、人员配备的程序主要有（） 多选题 2分

6、整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是() 单选题 1分

7、内部提升的优点有（） 多选题 2分

8、对与面试有关的因素不作任何限定的面试是（） 单选题 1分

9、对新员工进行的导向性培训是( ) 单选题 1分

10、内部提升的缺点有() 多选题 2分

11、离职培训、脱岗培训又称() 单选题 1分

12、常见的脱产培训方式有() 多选题 2分

13、组织中的成员,尤其是管理人员,需要的创新精神大体一致。 判断题 3分