1、商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。 单选题 1分

2、（　　）对股东大会(经营管理决策机构)负责，从事银行内部的尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作。 单选题 1分

3、激励约束机制是( )的重要内容。商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。 单选题 1分

4、监事会是商业银行的( )。 单选题 1分

5、银行应设立有效的内部控制和风险管理部门（包括首席风险官或类似职位），并确保其获得充分的授权，地位，独立性，资源保障和向（ ）报告的路径。 单选题 1分

6、下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是（ ）。 单选题 1分

7、稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（ ）。 单选题 1分

8、董事应具备持有履职所需的（ ），并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。 单选题 1分

9、银行应设立有效的内部控制和（ ），并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径。 单选题 1分

10、银行的最高权力机构是（ ）。 单选题 1分

11、与所受聘银行及其主要股东不存在任何可能妨碍其进行独立、客观判断关系，且不在商业银行担任除董事以外职务的董事是（ ）。 单选题 1分

12、（ ）对董事会负责，同时接受监事会监督，依法在其职权范围内的经营管理活动不受干预。 单选题 1分

13、董事会会议，应有商业银行_______以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经商业银行_________通过。（ ） 单选题 1分

14、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的 _________ 以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于_______年。（ ） 单选题 1分

15、( ）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。 单选题 1分

16、(　）是指银行有效识别和监控合规风险，主动预防违规行为发生的动态过程。 单选题 1分

17、下列不属于合规管理重点工作的是（　）。 单选题 1分

18、( ）不是商业银行内部审计的目标。 单选题 1分

19、商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。 多选题 1分

20、根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。 多选题 1分

21、银行治理情况应对其（）保持充分的信息披露和透明度。 多选题 1分

22、商业银行的高级管理层由（）等组成。 多选题 1分

23、以下说法错误的是（）。 多选题 1分

24、高级管理层由商业银行及组成（ ）。 多选题 1分

25、对于（ ）决议，应当由董事会2／3以上董事通过方可有效。 多选题 1分

26、薪酬机制一般应坚持以下原则（ ）。 多选题 1分

27、有利于合规风险管理的基本制度主要包括（ ）。 多选题 1分

28、以下关于合规风险定义正确的是（　）。 多选题 1分

29、董事会对银行总体负责，包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。监事会同时应负责对高层实施监督。 判断题 1分

30、董事会会议应当有商业银行全体董事2/3以上出席方可举行。 判断题 1分

31、董事应具备持有（包括通过培训获得）履职所需的资质，清楚了解其公司治理中的职能，有能力对银行各项事务作出稳健客观的决策。 判断题 1分

32、巴塞尔委员会于2012年10月发布了《加强银行公司治理的原则》，提出银行实现稳健公司治理的14条原则。 判断题 1分

33、风险管理作为自下而上的过程，最终由代表资本的股东大会推动并承担责任。 判断题 1分

34、商业银行可以将内部审计业务全部外包，以缓解内部审计资源压力。（ ） 判断题 1分