1、“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。 单选题 1分

2、从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（）。 单选题 1分

3、与其他资源相比人力资源最为重要的特性包括（）。 多选题 2分

4、不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）。 单选题 1分

5、人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）。 多选题 2分

6、为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（）。 多选题 2分

7、人力资源管理的逻辑体系包括（）。 多选题 2分