1、关于团结互助员工正确的做法是（）。 单选题 1分

2、我国社会主义道德建设的基本原则是（）。 单选题 1分

3、可持续发展的理念所蕴含的道德要求是（）。 单选题 1分

4、职业道德的特征是（）。 单选题 1分

5、关于售后服务正确的做法是（）。 单选题 1分

6、关于道德评价正确的说法是（）。 单选题 1分

7、关于“德”和“才”的关系正确的说法是（）。 单选题 1分

8、对于客户的询问员工符合职业用语规范要求的回答是（）。 单选题 1分

9、下列做法中合乎举止得体要求的是（）。 多选题 1分

10、关于爱岗敬业正确理解的有（）。 多选题 1分

11、关于诚实守信说法正确的有（）。 多选题 1分

12、下列说法中合乎办事公道要求的有（）。 多选题 1分

13、下列做法中符合节俭要求的有（）。 多选题 1分

14、关于职业纪律看法正确的有（）。 多选题 1分

15、关于创新理解正确的有（）。 多选题 1分

16、关于企业形象理解正确的是（）。 多选题 1分

17、单位组织联欢会大家或者唱歌或者跳舞你既不会唱歌也不会跳舞并且你压根就不喜欢这样的场合这时你会（）。 单选题 1分

18、公司经营不景气准备裁剪人员你认为应该被裁减的人员是（）。 单选题 1分

19、同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来而同事小张认为这样的事情司空见惯根本就不是问题你会（）。 单选题 1分

20、如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案但你提出了几次这项方案也没有被管理层采纳你会（）。 单选题 1分

21、某公司因管理松散不时发生员工迟到早退等现象如果要你来当这家公司的经理你将首先做的事情是（）。 单选题 1分

22、如果你和同事为了一点小事闹矛盾双方都感觉很别扭你一般会（）。 单选题 1分

23、某电视台播放了这样一则新闻一家小饭馆用纸箱做包子馅料赚取顾客钱财。后经有关部门查实这则新闻纯属虚构。你的感受是（）。 单选题 1分

24、你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见。你刚刚听他说了几句话就知道他是把事情搞错了，你会（）。 单选题 1分

25、近几年全国房价上涨过快对于买房你认为（）。 单选题 1分

26、在复杂的购买行为中购买者的购买决策过程包括①收集信息②引起需要③决定购买④评价方案⑤买后行为其正确的排序为（）。 单选题 1分

27、以下关于企业横向发展战略的特点表述不正确的是（）。 单选题 1分

28、（）是目前了解外部环境情况的主要方法。 单选题 1分

29、合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准但该标准不能（）国家标准。 单选题 1分

30、劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为（）。 单选题 1分

31、效用最大化行为的观点通常作为（）的基本假设。 单选题 1分

32、组织信息的分析不包括（）。 单选题 1分

33、员工的动态特征不包括（）。 单选题 1分

34、（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。 单选题 1分

35、影响群体决策的群体因素不包括（）。 单选题 1分

36、（）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 单选题 1分

37、应聘申请表的设计应从（）的角度出发使用通俗的语句。 单选题 1分

38、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。 单选题 1分

39、下列关于制度工时利用率指标的计算方法不正确的是（）。 单选题 1分

40、内部（）其做法通常是企业在内部公开空缺岗位吸引员工来应聘。 单选题 1分

41、企业员工统计包括（）。 单选题 1分

42、激励是指调动员工的工作积极性激励本身又取决于员工的个人特点其中影响最大的是（）。 单选题 1分

43、（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。 单选题 1分

44、调查企业从业员工现状的目的是为了确定（）。 单选题 1分

45、企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。 单选题 1分

46、岗前培训的作用不包括（）。 单选题 1分

47、企业培训人员必须依据（）寻找真正的组织问题再设计培训方案的内容与形式才能有效地解决组织中存在的问题。 单选题 1分

48、培训开发对员工的重要性不包括（）。 单选题 1分

49、（）。是以工作需要为出发点根据岗位对在职者的资格要求选择人员。 单选题 1分

50、一般而言应聘者背景调查的目标部门不包括（）。 单选题 1分

51、计时工资制的优点不包括（）。 单选题 1分

52、最适用于销售人员的工资制度是（）。 单选题 1分

53、（）是一个企业给员工传递信息的渠道也是企业价值观的体现。 单选题 1分

54、（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 单选题 1分

55、（）是将绩效分数按照其大小顺序进行排列根据员工考评得到的分值所处的位置说明员工在考评中的排序。 单选题 1分

56、绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。 单选题 1分

57、以下关于工作态度考评特点的表述不正确的是（）。 单选题 1分

58、（）是对绩效管理标准提出的要求。 单选题 1分

59、在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时其五个阶段包括①绩效诊断②绩效沟通③绩效总结④绩效计划⑤绩效考评。排序正确的是（）。 单选题 1分

60、2011年3月李某与甲企业签订了5年期的劳动合同2014年12月企业因工作需要与李某协商一致同意解除劳动合同李某可得到（）工资的经济补偿金。 单选题 1分

61、（）不属于法人机关。 单选题 1分

62、依照我国《劳动法》的规定合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过（）。 单选题 1分

63、劳动争议调解委员会是（）。 单选题 1分

64、（）不属于劳动关系的基本特征。 单选题 1分

65、在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。 单选题 1分

66、关于养老保险的说法不正确的是（）。 单选题 1分

67、某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元若业绩超过200份以上则超出部分每份可得0.5元小王今天共售出产品320份。则他的日工资为（）。 单选题 1分

68、下列关于经验估工法的表述不正确的是（）。 单选题 1分

69、就业量所生产产品的总供给价格称之为（）。 单选题 1分

70、在处理劳动争议如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。 单选题 1分

71、当经营安全率低于（）的时候企业就要做出提高经营安全率的决策。 单选题 1分

72、（）指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 单选题 1分

73、利用有关的信息资料对人的行为进行分析从而推论其原因的过程是（）。 单选题 1分

74、心理状态的主要成分是（）。 单选题 1分

75、劳动法最主要的表现形式是（）。 单选题 1分

76、不属于人力资本投资支出的形式的是（）。 单选题 1分

77、改善整个组织的（）是组织开发的基本出发点。 单选题 1分

78、对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是（）。 单选题 1分

79、（）主要强调员工应该承担工作的内容和要求而不是工作任务的地点和时空条件。 单选题 1分

80、按照时间消耗的顺序对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法是（）。 单选题 1分

81、人员配置应遵循的原则不包含（）。 单选题 1分

82、进入实质性培训工作的第一步是（）。 单选题 1分

83、有效的（）既能使员工发扬成绩纠正错误又能满怀信心地面对未来努力工作。 单选题 1分

84、津贴和补贴是员工工资的一种补充形式其特点不包含（）。 单选题 1分

85、在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点就是体现劳动关系当事人双方的意志。 单选题 1分

86、分阶层脱产培训的特点包括（）。 多选题 1分

87、职工参与民主管理的形式有（）。 多选题 1分

88、安全生产责任制度一般由（）。 多选题 1分

89、以下关于专项协议的说法正确的是（）。 多选题 1分

90、以下关于劳动法律关系的特征包括（）。 多选题 1分

91、法定福利包括（）。 多选题 1分

92、奖金的主要特点包括（）。 多选题 1分

93、薪酬支付的内容主要包括（）。 多选题 1分

94、省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时应向当地（）咨询。 多选题 1分

95、结构工资的组成部分通常包括（）。 多选题 1分

96、以下有关强制分布法的表述正确的是（）。 多选题 1分

97、企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。 多选题 1分

98、以下关于绩效考评的说法正确的是（）。 多选题 1分

99、制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。 多选题 1分

100、从企业层面来看绩效管理的功能包括（）。 多选题 1分

101、工作指导法的培训要点包括（）。 多选题 2分

102、员工手册由企业概述和（）等内容构成。 多选题 2分

103、在培训需求采集与分析的方法中结果容易量化分析和比较的方法为（）。 多选题 2分

104、教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。 多选题 2分

105、如果企业的招聘人员素质不高可能会出现等问题。 多选题 2分

106、公司简介的功能包括（）。 多选题 2分

107、撰写招聘广告应该注意（）。 多选题 2分

108、外部招聘的优点包括（）。 多选题 2分

109、109.汇总作业测时数据时需计算稳定系数对其正确的表述是（）。 多选题 2分

110、工作岗位研究的原则包括（）。 多选题 2分

111、劳动定额的内容包括（）。 多选题 2分

112、企业组织信息的特点包括（）。 多选题 2分

113、与领导者比较管理者的主要特点是（）。 多选题 2分

114、阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（）。 多选题 2分

115、在投入期可以采取的营销策略有（）。 多选题 2分

116、集体合同制度规定了（）。 多选题 2分

117、以下关于劳动法的基本原则说法正确的是（）。 多选题 2分

118、财政政策的内容主要包括（）。 多选题 2分

119、下列关于摩擦性失业的表述正确的是（）。 多选题 2分

120、关于劳动力市场性质的说法正确的是（）。 多选题 2分

121、以下关于严爱相济的人员录用原则的说法正确的是（）。 多选题 2分

122、企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境其中微观环境包含（）。 多选题 2分

123、一般战略控制标准包含（）。 多选题 2分

124、人的心理过程包括（）的相互影响和联系。 多选题 2分

125、人本管理机制具体包含（）。 多选题 2分