1、以下不属于心理测试的起源和发展经历的阶段的是（　　）。 单选题 1分

2、我国公务员考试中的行政职业能力测试属于（　　）。 单选题 1分

3、认知测验测评（　　）。 单选题 1分

4、认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是（　　）。 单选题 1分

5、能力倾向测验测评的是人的（　　）。 单选题 1分

6、将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式是根据测验的（　　）。 单选题 1分

7、主要测评人的知识与技能，这是对认知活动结果的测评是属于（　　）。 单选题 1分

8、（　　）主要测评人的稳定的行为特征，对认知过程或认知活动的整体测评。 单选题 1分

9、在人员素质测评中，应用最为广泛的是（　　）。 单选题 1分

10、（　　）具有诊断与预测功能，可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。 单选题 1分

11、具有“深思熟虑、善于分析、善于综合、轻率、武断、主观、自以为是”特征的品德属于（　　）品德特征。 单选题 1分

12、卡特尔16因素测验主要用于测量（　　）。 单选题 1分

13、下列是投射测验法的特征是（　　）。 单选题 1分

14、“诚实、积极、勤劳、谦虚、圆滑、消极、懒惰、骄傲、热爱祖国、拥护社会主制度”属于（　　）型品德特征。 单选题 1分

15、广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以（　　）的一切间接测评技术。 单选题 1分

16、具有“孤僻、行动迟缓，善于观察细小事物，情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性”特征的气质类型属于（　　）。 单选题 1分

17、“喜欢按部就班地看问题、做工作，好依赖，服从习惯与权势，喜欢有一个友好而专制的监督和家庭似的和睦集体”属于七等级型的（　　）。 单选题 1分

18、具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，具有外倾性”特征的人其气质类型属于（　　）。 单选题 1分

19、斯普兰格认为，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”，这属于（　　）。 单选题 1分

20、斯普兰格认为，“工作与生活总是以自己的信仰与理想为准则”属于（　　）型价值观。 单选题 1分

21、具有“活泼、好动、敏感、反映迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性”特征的人的气质类型属于（　　）． 单选题 1分

22、个人对客观事物的意义与重要性的总评价，使人的行为带有个人的某种稳定的倾向性，指的是（　　）。 单选题 1分

23、具有“安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意稳定难于转移、善于忍耐，具有内倾性”特征的人属于的气质类型是（　　） 单选题 1分

24、下列对心理测验的定义，正确的有（　　）。 多选题 2分

25、根据测验的具体对象，可以将心理测验分为（　　）。 多选题 2分

26、人格测评按其具体对象，可以分为品德测验与（　　）。 多选题 2分

27、认知测验按其具体测试对象分为（　　）。 多选题 2分

28、根据测验的目的，可以将心理测验分为（　　）。 多选题 2分

29、用笔测评知识，其测评层次包括（　　）。 多选题 2分

30、对于知识的记忆测评，主要问的方面是记忆的（　　）。 多选题 2分

31、记忆过程包括（　　）。 多选题 2分

32、下列测评量表属于智力量表的有（　　）。 多选题 2分

33、要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来，是记忆层次测评知识的（　　）。 多选题 2分

34、能力倾向测验可以判断一个人的能力，优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据，因为它具有（　　）。 多选题 2分

35、从记忆层次测评知识，其基本方式有（　　）。 多选题 2分

36、个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的心理特征总和，它包括（　　）。 多选题 2分

37、投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（　　）。 多选题 2分

38、下列属于投射技术的有（　　）。 多选题 2分

39、心理测验 简答题 3分

40、品德 简答题 3分

41、个性 简答题 3分

42、个性心理特征 简答题 3分

43、态度 简答题 3分

44、价值观 简答题 3分