1、卢因的群体动力理论可用公式表达为B=f（P·E），其中E表示（） 单选题 1分

2、内在意识向外部行动转化的过程是（） 单选题 1分

3、个体对客体的理解和价值评价是态度的（） 单选题 1分

4、把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为（） 单选题 1分

5、无好坏之分的个性心理特征是（） 单选题 1分

6、在社会上发挥着表率作用，其目标成为人们向往和追求的群体是（） 单选题 1分

7、把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为（） 单选题 1分

8、在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是（） 单选题 1分

9、沟通过程的最后一个环节是（） 单选题 1分

10、团队工作的主旨是授权和（） 单选题 1分

11、建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是（） 单选题 1分

12、认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一，这符合冲突的（） 单选题 1分

13、纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是（） 单选题 1分

14、某企业组成一个专门的项目小组从事新产品的开发工作，在研究、设计、试验、制造等不同阶段，由有关部门派人参加，协调有关部门工作，确保任务完成。该组织形式属于（） 单选题 1分

15、社会系统学派研究组织的观点来自于（） 单选题 1分

16、通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于（） 单选题 1分

17、能够反映组织文化中权力距离大小的是（） 单选题 1分

18、学习型组织的本质特征是（） 单选题 1分

19、从现存问题入手，获取知识，并实际执行解决方案的组织学习类型是（） 单选题 1分

20、领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于（） 单选题 1分

21、按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于（） 单选题 1分

22、目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量（） 单选题 1分

23、人们对于名誉和地位的需要属于需要层次理论中的（） 单选题 1分

24、被誉为“管理过程之父”的是（） 单选题 1分

25、下列不属于组织行为学研究范畴的是（） 单选题 1分

26、需要的特点有（） 多选题 2分

27、虚拟团队的典型特征有（） 多选题 2分

28、组织文化的积极功能有（） 多选题 2分

29、领导职权主要有（） 多选题 2分

30、组织行为学的研究内容主要有（） 多选题 2分

31、名词解释：编码 简答题 3分

32、名词解释：社会促进效应 简答题 3分

33、名词解释：非正式组织 简答题 3分

34、名词解释：权力距离 简答题 3分

35、名词解释：内激励 简答题 3分

36、简述基于经济人假设的管理措施。 简答题 6分

37、简述群体决策的弊端。 简答题 6分

38、组织学习的作用有哪些? 简答题 6分

39、简述领导生命周期理论的主要内容。 简答题 6分

40、简述激励的作用。 简答题 6分

41、试论情绪在组织员工管理中的应用。 简答题 10分

42、联系实际谈谈有机式组织的特点及其适用性。 简答题 10分