1、日本输入人员层次较高的行业是（） 单选题 1分

2、19世纪六七十年代，韩国人口构成发生了较大的变化。其中在1970年，人口所占比重最多的是（）年龄段 单选题 1分

3、新加坡负责外籍劳务管理的政府部门是（）。 单选题 1分

4、据2011年中国香港人口普查，香港人口为707万人，99％是（）。 单选题 1分

5、全球“老得最快”的国家或地区是（）。 单选题 1分

6、在澳大利亚最早的移民中，居多数的是（） 单选题 1分

7、澳大利亚最早的有关移民和劳务输入的规定是（）年 单选题 1分

8、在第二次世界大战后早期，澳大利亚政府引进移民主要目标是（） 单选题 1分

9、1982年，澳大利亚移民政策的宗旨是（） 单选题 1分

10、20世纪90年代，澳大利亚的移民政策的宗旨是（）。 单选题 1分

11、1989年澳大利亚联邦政府为了协助移民部门和教育部门确定移民的技能要求，建立了（）。 单选题 1分

12、澳大利亚联邦政府近来通过的有关反对歧视移民的法律，其中在1984年的公共服务改革法，该法的基点是（）。 单选题 1分

13、每年都有数以万计的人移民到澳大利亚，从技术移民的情况来看，人数总量排第三的是（）。 单选题 1分

14、按照就业人数的多少排列，2011年澳大利亚移民就业人数最多的产业是（） 单选题 1分

15、全球高龄化最严重的国家是（）。 单选题 1分

16、日本厚生劳动省的调查显示，截止到2013年10月末，雇佣外国劳动者人数最多的企业是（） 单选题 1分

17、根据日本总务省公布的2010年10月实施的人口普查结果，日本的第一大外国人族群是（） 单选题 1分

18、日本输入人员层次较高，行业分布以（）为主。 单选题 1分

19、1962年，韩国政府颁布并实施了一项对社会经济发展与出生率的下降起决定性作用的政策，是（）。 单选题 1分

20、19世纪六七十年代，韩国人口构成发生了较大的变化。其中在1970年，人口所占比重最大的是（） 单选题 1分

21、韩国开始实施研修生制，规模引进外籍劳务是（）年。 单选题 1分

22、新加坡负责外籍劳务管理的政府部门是（）。 单选题 1分

23、金融危机后，新加坡调整外劳政策的核心内容是（）。 单选题 1分

24、据2011年中国香港人口普查，中国香港人口为707万人，99％是（）。 单选题 1分

25、劳动力不足的情况越来越严峻，中国香港推算各行业之中人力需求年均增长率最高的行业是（）。 单选题 1分

26、中国香港大规模合法输入外劳政策始于（）。 单选题 1分

27、最初，中国香港只批准到港从事家庭服务工作的是（）。 单选题 1分

28、中国香港“优秀人才入境计划”实施时间为（） 单选题 1分

29、中国香港“资本投资者入境计划”实施时间为（）。 单选题 1分

30、全球“老得最快”的地区是（）。 单选题 1分

31、全世界最“老”的国家是（） 单选题 1分

32、现代科技发展日新月异，日益成为国际劳务市场发展主力的劳务类型是（）。 单选题 1分

33、澳大利亚最早的有关移民和劳务输入的规定是（）年。 单选题 1分

34、截至2009年12月15日，韩国在中东地区承包合同金额达351.5亿美元，在亚洲达101.7亿美元:从承包项目对象国（地区）看，排名第三的是（）。 单选题 1分

35、全球社会高龄化最严重的国家是（）。 单选题 1分

36、日本总务省公布的2010年10月实施的人口普查结果，数据显示，在日本的第一大外国人族群是（）。 单选题 1分

37、韩国开始实施研修生制，规模引进外籍劳务是在（）年 单选题 1分

38、金融危机后新加坡调整外劳政策的核心内容是（）。 单选题 1分

39、劳动力不足的情况更加严峻，政府推算各行业之中人力需求年均增长率最高的行业是（）。 单选题 1分

40、韩国海外承包工程的主管部门是（）。 单选题 1分

41、中国香港“资本投资者入境计划”实施时间为（）。 单选题 1分

42、在国际建筑市场上，韩国在劳动密集型的建筑工程上竞争力很强，主要原因是韩国承包的工程（） 多选题 1分

43、流入韩国的外籍劳动力主要为专业技术人员和单纯技术劳动力，其中单纯技术劳动力主要来自（）。 多选题 1分

44、当今国际移民迁移类型中以跨国迁移者的目的为主要标准分为（） 多选题 1分

45、20世纪70年代，澳大利亚政府对原有的非技术移民政策及时做出了适应性调整，原因有（）。 多选题 1分

46、非澳大利亚国籍的移民没有（）。 多选题 1分

47、1991年9月，为了对外国向日本派遣研修生机构和日本接收机构进行指导和管理，组建了财团法人国际研修协力机构（JITCO），其中参与组建的机构有（）。 多选题 1分

48、流入韩国的外籍劳动力主要为专业技术人员和单纯技术劳动力，其中专业技术人员主要来自（） 多选题 1分

49、1971年是澳大利亚外籍劳工输入量的又一个高峰期，从国籍上看呈现多样化趋势，主要有（）。 多选题 1分

50、印度最有竞争力的专业服务领域是（） 多选题 1分

51、世界三个最大的移民国家是（）。 多选题 1分

52、澳大利亚主要的移民选择标准包括（） 多选题 1分

53、1788年第一批大规模欧洲移民到澳大利亚定居，他们主要来自（） 多选题 1分

54、在第二次世界大战后早期，工业生产和建设对非技术劳动力的需求引发了澳大利亚战后第一次移民潮，移民通常被分配到的行业部门是（） 多选题 1分

55、1971年是澳大利亚外籍劳工输入量的又一个高峰，从国籍上看呈现多样化趋势，主要有（）。 多选题 1分

56、20世纪70年代，澳大利亚政府对原有的非技术移民政策及时做出了适应性调整，因有（）。 多选题 1分

57、技术移民的选择标准包括移民的（）。 多选题 1分

58、非澳大利亚国籍的移民没有（）。 多选题 1分

59、1991年9月，为了对外国向日本派遣研修生机构和日本接收机构进行指导和管理，组建了财团法人国际研修协力机构（JITCO），其中参与组建的机构有（）。 多选题 1分

60、20世纪80年代后半期，韩国从劳动力净输出国转变为劳动力净输入国，原因有（）。 多选题 1分

61、流入韩国的外籍劳动力主要为专业技术人员和单纯技术劳动力，其中专业技术人员主要来自（）。 多选题 1分

62、流入韩国的外籍劳动力主要为专业技术人员和单纯技术劳动力，其中单纯技术劳动力主要来自（） 多选题 1分

63、最初韩国并没有具体的外籍劳动力政策，当时进入韩国的外籍劳动力大多是非法身份，并主要从事（） 多选题 1分

64、韩国雇佣外籍劳务较多的行业是（）。 多选题 1分

65、新加坡外籍劳务保持着较大需求，主要集中在（）。 多选题 1分

66、新加坡就业准证分为（）等几种 多选题 1分

67、新加坡持Q2准证的职业有（）。 多选题 1分

68、外国人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效准证，即就业准证或工作准证，工作准证是发给（）。 多选题 1分

69、新加坡的外籍劳工主要来自（） 多选题 1分

70、早期新加坡的外籍就业人员主要集中在（）。 多选题 1分

71、对外承包 简答题 5分

72、试论述韩国劳务市场的历史和现状。 简答题 5分

73、试述劳务输出对菲律宾经济的影响。 简答题 5分

74、试述亚太主要国家和地区（如日本、中国台湾、中国香港、韩国、新加坡等）劳力短缺的具体表现。 简答题 5分

75、简述孟加拉国劳务输出相关政策。 简答题 5分

76、雇主建议制度 简答题 5分

77、研修生 简答题 5分

78、韩国外国人研修生 简答题 5分

79、金卡制度 简答题 5分

80、简述澳大利亚移民政策的转变。 简答题 5分

81、简述移民在澳大利亚劳动力市场中的现状。 简答题 5分

82、简述日本劳动力输入体制。 简答题 5分

83、简述在韩国务工的非法滞留者产生的原因。 简答题 5分

84、简述中国香港的劳务输入计划。 简答题 5分

85、试述亚太主要国家劳动力短缺的具体表现。 简答题 5分

86、试述韩国劳动力输入制度。 简答题 5分

87、试述韩国劳务市场现状。 简答题 5分

88、试述新加坡金融危机后的政策变化。 简答题 5分

89、试述中国香港入境事务。 简答题 5分

90、试述中国台湾如何解决劳动力不足的问题。 简答题 5分

91、新加坡国土面积狭小、资源匮乏，控制外来人口便成了该国的重要课题。尽管近年来该国劳动力严重短缺，企业方面强烈要求输入外籍劳动者，但新加坡政府对外籍劳务的输入一直采取极其慎重的态度，并通过制定管理法、移民法及对低收入的外籍劳动者发放劳动许可、对高收入的外籍劳动者发放雇佣许可、及时调整外籍劳动者比率和向雇主征收外籍劳动者雇佣税等手段，对外籍劳务输入统一管理、严格把关、全面协调。新加坡的劳务输入政策大致有以下几个特点。①对外籍劳务人员进入没有统一的、具体的、刚性的条件要求，每年也没有固定的接纳数额，而是因时因势，根据国内经济、劳动力市场的具体情况灵活制定，并且所定的条件与具体数额，作为政府的内部政策，不予公开。新加坡的每个企事业单位皆可申请雇佣外籍劳动者，但最后审批权在政府（该国内务部、移民局负责有关外籍劳动者的具体工作），且政府在审批之际，对不同的行业、不同的企事业有不同的标准。②积极接纳中国香港、中国台湾、韩国等地的高层次、高水平的劳动力及有投资能力的经营者，并欢迎其在新加坡定居。③力争将低学历、低层次的外籍劳务的输入限制在最小的范围。④低层次外籍劳动者的雇佣税高于高层次外籍劳动者的雇佣税。另外，外籍劳动者雇佣税不是固定不变的，而是随着国内经济状况、雇佣形势及政府政策的改变相应调整。对输入家庭保姆不加限制（但雇主要交雇佣税）。⑥严厉惩处非法就业、非法入境者。对前者（劳动者、雇主双方）不仅罚款，并处以监禁；对后者除罚款:监禁之外，还要施以鞭刑，然后强制回国。但是，如违法当事人能坦白自首，则从轻处理。⑦在劳务输入方面，对近邻马来西亚特别优惠，不但准许其国民自由到新加坡就业，且在新加坡连续三年受雇的马来西亚劳动者可申请永久居住权。 资料来源:袁铁铮.1994.新加坡的劳务输入，中国劳动，1994（05） 【问题讨论】 结合上述案例材料，运用教材中的相关专业知识讨论以下问题:新加坡劳务输入政策的主要特点 简答题 5分

92、简述影响对外劳务政策的因素。 简答题 5分

93、新加坡国土面积狭小、资源匮乏，控制外来人口便成了该国的重要课题。故而，尽管近年来该国劳动力严重短缺，企业方面强烈要求输入外籍劳动者，但新加坡政府对外籍劳务的输入一直采取极其慎重的态度，并通过制定出管理法、移民法及对低收入的外籍劳动者发放劳动许可、对高收入的外籍劳动者发放雇佣许可、及时调整外籍劳动者比率和向雇主征收外籍劳动者雇用税等手段，对外籍劳务输入统一管理、严格把关、全面协调。新加坡的劳务输入政策大致有以下几个特点： （1）对外籍劳务人员进人没有统一的、具体的、刚性的条件要求，每年也没有固定的接纳数额，而是因时因势，根据国内经济、劳动力市场的具体情况灵活制定，并且所定的条件与具体数额，作为政府的内部政策，不予公开。新加坡的每个企事业单位皆可申请雇佣外籍劳动者，但最后审批权在政府（该国内务部、移民局负责有关外籍劳动者的具体工作），且政府在审批之际，对不同的行业、不同的企事业单位有不同的标准。 （2）积极接纳中国香港、中国台湾、韩国等地的高层次、高水平的劳动力及有投资能力的经营者，并欢迎其在新加坡定居。 （3）力争将低学历、低层次的外籍劳务的输入限制在最小的范围 （4）低层次外籍劳动者的雇佣税高于高层次外籍劳动者的雇佣税。另外，外籍劳动雇佣税不是固定不变的，而是随着国内经济状况、雇佣形势及政府的改变相应调整。 （5）对输入家庭保姆不加限制.（但雇主要交雇佣税） （6）严厉惩处非法就业、非法入境者。对前者（劳动者、雇主双方）不仅罚款，并处以监禁；对后者除罚款、监禁之外，还要施以鞭刑，然后强制回国。但是，如违法当事人能坦白自首，则从轻处理。 （7）在劳务输入方面，对近邻马来西亚特别优惠不但准许其国民自由到新加坡就业，且在新加坡连续三年受雇的马来西亚劳动者可申请永久居住权。 资料来源；袁铁铮.1994.新加坡的劳务输入.中国劳动，（05） 问题:新加坡劳务输入政策的主要特点有哪些？ 简答题 5分

94、据《汉城新闻》《亚洲华尔街日报》等报刊披露，20世纪70年代，韩国有公司得到批准在海外从事建筑业，其中有80个公司在36个国家承包高速公路、住宅、港口、海军基地、造船厂、石油化工厂等各项工程，共派出11万名员工，其中派到中东地区的占总数的94％，东南亚地区的占3％，太平洋地区占1％，非洲地区占1.4％，拉美地区占0.1％。在这些员工中，技术人员和工人占75％，行政人员占25％，韩国在国外的承包工程从1966年的1100万美元增加到1978年的56亿美元，猛增了508倍。80年代以来，韩国一方面继续争揽一般的土木工程项目，同时还承接技术密集型的大型工程，以及主机械、水泥、石油化工等工业项目，承包合同总额又有了迅速的增加，1981年达到最高峰，创下了136.81亿美元的最高纪录，其中92％来自中东，1981-1983年，韩国成了世界上仅次于美国的第二大建筑劳务输出国。 问题:韩国劳务输出政策的主要内容及其特征有哪些？ 简答题 5分

95、试述新加坡金融危机后的政策变化。 简答题 5分